大理大學法學院2024年公開招聘高層次人才通告

學院簡介

大理大學法學院的前身是2001年組建的大理學院政治與經濟系（社科部）。2016年9月，法學院從原政法與經管學院中拆分成為獨立建制的學院。學院現有法學、知識產權兩個本科專業，擬增設法律專業碩士點及法務審計本科專業。學院建有“云南省哲學社會科學創新團隊”和“地方立法協同創新團隊”兩個創新平臺，與大理州共建有“大理白族自治州地方立法研究院（州人大）”“大理數字檢察創新研究中心（州檢察院）”“大理州國家安全與市域社會治理研究院（州政法委）”“大理州博士法治宣講團（州普法辦、司法局、法學會）”及“博士調解+N”法治人才培養基地（州法院）等覆蓋“公檢法司安”領域的研究機構和平臺，具備較好的人才培養環境與條件。當前，學院正聚焦“一流學科，一流專業、一流教師、一流課程”建設目標，積極實施“人才強院、學術興院、質量立院、文化鑄院、開放活院”戰略。現誠邀各路英才加盟大理大學法學院這個充滿朝氣、活力、正念、正能量的團隊。

招聘事宜

一、招聘人數及專業

1.人數：4人；

2.專業（代碼）：法學（030100）、法學理論（030101）、法律史（030102）、憲法學與行政法學（030103）、刑法學（030104）、民商法學（030105）、訴訟法學（030106）、經濟法學（030107）、環境與資源保護法學（030108）、國際法學（030109）。

二、引進人才的待遇

人才引進共有五個層次待遇，最低層次（具有良好的學術發展潛力，有一定教學和科研能力，能完成一定教學和科研任務的博士研究生，年齡一般在40周歲以下，具有高級職稱的年齡適當放寬）待遇：（1）40萬元購房補貼，10萬元科研啟動費，70平米周轉房一套（如學校不能提供公租房，則在其服務期內發放1000 元/月的租房補貼），配備電腦、書桌、書柜等辦公設備；對新引進的高層次人才，需要安置其配偶的，學校按照有關政策進行安置，但須執行與博士“同進同出”政策。（2）對新引進的博士，可申報學校特聘教授、副教授，經考核合格享受相關待遇；引進后三年內參加專業技術職務評聘（晉升）不受基層推薦指標的限制。

未盡事宜，詳見《大理大學高層次人才引進實施辦法（試行）》（理大校發〔2023〕97號）。

附表

大理大學引進高層次人才待遇一覽表

附件