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2022內蒙古醫科大學附屬醫院招聘車隊駕駛員公告

發布:2022-07-05 18:50:13  關注:24717次

因為工作需要,內蒙古醫科大學附屬醫院擬面向社會公開招聘合同制工作人員?,F將具體情況公告如下:

一、招聘崗位及人數

救護車駕駛員3名。具體崗位及要求見《內蒙古醫科大學附屬醫院面向社會公開招聘車隊駕駛員崗位需求表》(附件1)。

二、應聘條件

(一)應聘人員必須具備以下條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,無不良記錄。

2.年齡計算節點為2022年1月1日。(50歲以下指的是1972年1月1日以后出生)。

3.熟悉交通法規,對車輛簡單維修具有一定的理論知識和實操能力。

4.身體健康、品德良好,無違法、違紀行為,無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄、無行車死亡事故、刑事犯罪記錄和吸毒史。

5.同等條件下,退伍軍人優先。

三、招聘程序

(一)報名和資格初審

1.報名采取郵箱報名的方式進行,應聘人員下載報名表登記表(附件2)并填寫完整后連同身份證、駕駛證掃描成電子版作為附件發送到指定郵箱的方式(郵箱:nmgrckp@163.com)進行報名。郵件主題格式:應聘崗位+姓名。

2.報名時間為即日起至名額報滿。

3.資格初審與報名工作同步進行,按照郵件到達先后順序進行資格初審。資格初審人數與擬招聘人數達到3:1上限則報名自動截止。如報名截止時間仍未達上限則延遲報名時間。

(二)資格復審

1.資格復審時間、地點另行電話通知。

2.應聘人員必須在規定的時間內,按要求攜帶相關材料到指定地點進行資格復審。

3.攜帶材料:(1)駕駛證原件及復印件2份。(2)身份證原件及復印件2份。

3.凡因個人錯填信息或偽造信息導致不符合所填報職位條件的,一律取消資格。

(三)面試

面試地點時間、地點另行電話通知。面試采取結構化面試方式??疾炜忌鷾贤芰捅磉_能力。每人6分鐘時間。按照每個職位考生面試成績由高到低的順序和2:1的比例(考生人數與需求計劃人數之比,下同)確定進入實際操作環節的人員。

(四)實際操作

面試結束后參加實際操作考試??疾炜忌鷮嶋H駕駛能力。

(五)總成績計算方式

總成績=面試成績×60%+實際操作成績×40%。

(六)體檢和考察

1.體檢在醫院指定的醫療機構進行,體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。

2.入職考察由醫院統一組織實施。科室成立3人以上考察組對應聘人員進行認真全面考察,考察期為14天??疾靸热莅ㄕ嗡枷?、醫德醫風、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作和學習表現、個人誠信等情況。考察結束后,由考察組在《內蒙古醫科大學附屬醫院公開招聘合同制工作人員考察表》填寫考察結論及聘用意見并簽字,若應聘人員考察不合格,取消其聘用資格。

3.體檢和考察具體時間、地點另行通知。

(七)公示和聘用

1.公示:根據應聘人員考試總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員在蒙速招和內蒙古醫科大學附屬醫院進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對反映有影響聘用的問題并有實據的,不予聘用,對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后,再決定是否聘用。公示期滿無異議的,按照有關規定辦理入職手續。

2.聘用:與擬聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為3年,試用期為6個月,試用期滿考核合格正式聘用,試用期間或期滿考核不合格者予以辭退。

四、其他

(一)招聘各環節出現缺額的,進行等額遞補。應聘人員務必在招聘期間保持所提供預留電話的暢通,遞補工作電話通知。應聘人員所填寫電話因電話溝通不暢、信息發送不回復等原因影響正常遞補工作的,將視為自動放棄。同時按照要求攜帶相關材料,材料不齊者或在規定時間內未補齊者,取消其資格。所有材料收取后不再退還。

(二)根據防疫工作要求,考生參加資格復審、面試和實際操作時須用手機出示“青城碼”或“國家電子健康碼”綠碼,并出示考前48小時內1次核酸檢測陰性證明,且現場檢測體溫正常(<37.3℃)方可進入考點?!扒喑谴a”或“國家電子健康碼”非綠碼、無核酸檢測陰性證明不得參加資格復審、面試和實際操作考試。

(三)考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩,全程佩戴,做好個人防護。考生須嚴格遵守以上要求,否則自愿承擔一切后果。

報名咨詢電話:0471-6601342

附件:

附件1:《內蒙古醫科大學附屬醫院面向社會公開招聘車隊駕駛員崗位需求表》

附件2:《報名登記表》

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