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贛南師范大學科技學院(以下簡稱學院)是一所經國家教育部和省批準設立，實施本科層次學歷教育的全日制普通高等學校(院校國標代碼13439)，是贛南師范大學舉辦的獨立學院。學院坐落在國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有江南宋城、客家搖籃、紅色故都等美譽的市中心城區，校園環境優美，文化底蘊深厚，教學設施完備。因學院發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、崗位、計劃數及條件

二、報名辦法

1.報名時間：

報名截止時間為2024年6月10日。

2.報名方式：

(1)網上報名：應聘人員掃描如下二維碼，填寫報名信息并提交。

報名僅能選擇其中1個崗位，不可同時報考多個崗位。若同時報考兩個及以上崗位視為無效報名，已參加考試的，成績一律無效。

若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》(見附件1)的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并提供畢業院校專業設置的證明材料。

(2)發送報名佐證材料至相應郵箱

請按如下所列佐證材料目錄先后順序，將本人所需材料掃描成一個完整的電子稿(不超過10M)發送至招聘郵箱。郵件主題及附件請注明擬應聘崗位名稱+畢業院校+姓名+所學專業(專業代碼)+聯系電話(例如：經管系教學科研1+XX大學+張三+國際貿易學(020206)+13900000000)。

請根據各崗位條件要求提供相應佐證材料：

①有本人親筆簽名并貼有彩色照片的《贛南師范大學科技學院2024年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)掃描件。

②有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件。

③大學本科學歷、學士學位證書掃描件及對應有效期內的學信網電子注冊備案表，研究生階段學歷和學位證書掃描件及對應最新的有效期內的學信網認證材料(歷屆畢業生需提供學信網電子注冊備案表,2024屆普通高校應屆畢業生需提供學信網在線驗證報告及蓋有學校就業部門公章的畢業生推薦表原件掃描件)。國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

④所學專業未列入《學科專業目錄匯編》、研究方向未在畢業證書上寫明的，需提供畢業院校專業設置、研究方向的證明材料。

⑤崗位要求是黨員的，需提供黨組織關系所在單位出具的黨員證明(開具時間在2023年9月以后)。

⑥輔導員招聘條件中在高校學習期間擔任主要學生干部具體為：在高校學習期間擔任班級班長、團支書;校院兩級團組織、校院兩級學生會、校級學生社團及其他學生組織負責人;學生黨支部支委。需有聘書或者任職單位(院、系或學校主管職能部門)經辦人親筆簽名、注明任職時間并加蓋公章的書面證明。證明材料可參照《學生干部經歷證明(模板)》(附件3)。

⑦符合所應聘崗位要求的相關證明材料原件的掃描件。

三、下列人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生(在讀的全日制非2024屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考);

8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、資格審查與考核

1.資格初審

學院對應聘人員網上報名材料進行統一資格初審。資格初審通過人員名單將于2024年6月13日前在學院官網(https://www.gnnustc.com/)予以公布，請應聘者及時關注。

2.資格復審

資格初審通過人員攜帶報名材料的原件和復印件到指定地點進行資格復審，并按要求完成心理測試。時間、地點另行通知，指定時間內未到者視為自動放棄資格。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

3.資格審查貫穿招聘全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實即取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核方式

1.教學科研崗

本次招聘考核根據專業特點，主要為筆試、綜合考核，綜合考核包括試講、面試、專業技能測試等。各崗位具體考核方式(見附件4)。

(1)筆試為閉卷考試，筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格的考生中，按招聘崗位計劃數1:3的比例從高分到低分確定入闈試講、面試人選，未達到1:3的崗位，筆試成績高于60分全部進入試講、面試等環節。如遇末位同分一并進入下一環節，入闈名單于筆試當天在學院網站公布。沒有設置筆試環節的招聘崗位，資格審核通過的考生直接進入試講等環節。

(2)試講、面試成績合格線為70分，試講及面試未達到70分者不予錄用，專業技能測試根據崗位特點安排。應聘人員在面試、試講和技能測試過程中必備PPT等考核材料，簽到時交于工作人員。應聘人員在面試、試講和技能測試過程中，不得以任何形式透露個人基本信息。

2.教務管理及輔導員崗位

(1)考核采取筆試與面試相結合的方式，筆試、面試均為百分制，各占總成績的50%。輔導員筆試以形勢政策、工作實務、管理能力為主;面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等。教務管理人員筆試主要測試應聘者綜合素質、所報崗位的相關專業知識和能力等;面試主要考察應聘者的組織協調能力、交流溝通能力、綜合分析能力和儀態儀表等。

(2)筆試為閉卷考試，筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格的考生中，按招聘崗位計劃數1:3的比例從高分到低分確定入闈面試人選，未達到1:3的崗位，筆試成績高于60分全部進入面試環節，面試成績合格線為70分。如遇末位同分一并進入下一環節，入闈名單于筆試當天在學院網站公布。

六、體檢、政審、公示

1.體檢?？偝煽冊?0分及以上者。根據考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。由單位統一組織體檢，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況。

3.公示。對體檢及考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察不合格或考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，學院將根據考核結果，研究確定是否按照本崗位考生總成績從高分到低分的順序遞補一次(總成績不低于70分)。遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

七、聘用及待遇

1.公示無異議后，與學院簽訂人事代理合同，工資福利待遇按照學院相關管理辦法執行。聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行，試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

2.原則上須在本崗位服務5年，未滿服務期離職按照協議約定支付違約金。

3.入職后需服從學院工作安排。

八、聯系方式

地 址：贛州市紅旗大道61號贛南師范大學科技學院網 址：https://www.gnnustc.com/郵 編：341000電 話：0797-8267317聯系人：李老師