發布：2026-02-10 12:01:52 關注：8853次
招聘崗位
海外優青(科創 “百人計劃” 研究員 I 類)
【申報條件】
* 具體申報要求以 2026 年的優青(海外)項目指南為準
遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神。
年齡一般不超過 40 周歲(出生日期在 1986 年 1 月 1 日(含)以后)。
具有博士學位。
研究方向主要為集成電路、合成生物、先進材料、儀器裝備。
在取得博士學位后至 2026 年 4 月 15 日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續 36 個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求(不適用于通過中外聯合培養方式取得海外博士學位的情況)。
取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力。
申請人尚未全職回國(來華)工作，或者 2025 年 1 月 1 日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于 3 年。
【工作和生活待遇】
崗位職務：聘為科創 “百人計劃” 研究員 I 類，擔任團隊負責人或核心骨干。
薪酬待遇：提供具有競爭力的市場化薪酬(不少于 70 萬元)，具體一人一議;額外享受補貼或獎勵。
住房保障：可享受科創中心及屬地政府人才房政策;符合條件的可認定為杭州市 B 類人才，享受國家、市、區各級安家補助不少于 200 萬元。
科研經費：提供最高 800 萬元科研啟動經費(含國家資助經費 100-300 萬元)。
辦公實驗室空間：根據實際需要提供一定面積的辦公、科研用房。
團隊建設：每 2 年配置博士生招生指標 1 個和若干研究生招生指標，支持組建 “博士后 + 產業人才 + 工程技術人員 + 科研輔助人員等” 的創新團隊。
服務保障：提供 “專人一站式” 科研保障服務，共享科創中心大型儀器設備;協助解決子女入學入托和配偶工作;支持人才及團隊成員申報各級各類科研 / 人才項目。
發展通道：可兼聘至浙江大學相關院系，配備領域資深專家任職業導師;符合條件者可申請浙江大學校長聘 / 預聘教職。
科創優勢
(一)強大的科研平臺支撐
依托研究院、創新工坊在內的 23 個創新平臺，系統搭建 “3 全國重點實驗室 + 1 省技術創新中心 + 1 省制造業創新中心 + 1 省級研究院 + 9 省重點實驗室 + 3 省工程研究中心 + 3 省國際聯合實驗室 + 1 省國際合作基地” 創新體系。
先后獲批教育部與浙江省共建 “集成電路(制造)人才培養和協同創新基地”、國家級博士后科研工作站等 4 項國家級榮譽，榮獲浙江省五一勞動獎狀，獲評省重點實驗室、省技術創新中心等各類省級資質 25 項。
(二)結構合理的人才梯隊
通過 5 年的快速發展，已構建起 “首席科學家領銜、科技領軍人才擔綱、青年人才和優秀工程師為主力” 的 1400 余人的高水平技術研發人才隊伍。
全職院士 2 人，特聘院士 5 人，國家級領軍人才 60 余人，國家級青年人才 70 余人，核心技術骨干 300 余人，在站博士后 160 余人。
(三)多元暢通的發展路徑
實施 “博士后菁英”“產業人才星鏈”“青年人才卓越”“攻堅人才提升”“頂尖人才助力” 五大人才計劃。
符合條件者可通過人才立交通道申請學校長聘 / 預聘教職。
擁有浙江省自然科學研究系列專業技術高級職務自主評審權、杭州市高層次人才自主認定高級職務自主評審權、杭州市高層次人才自主認定權。
(四)卓越的科研與工作環境
共享浙江大學一流的學術聲譽、先進的科研平臺、卓越的學術生態和開放的科研環境。
提供良好的辦公環境和充足的研究空間。
提供 “專人一站式” 科研保障服務，共享中心大型儀器設備(掛牌有儀器開放共享服務中心)。
擁有健全的科研成果轉化相關管理辦法，鼓勵人才在技術成熟時帶成果創業，為人才提供知識產權轉化、科技創業企業孵化、投融資和產業培育一站式服務，協助申請蕭山高層次人才創業創新 “5213” 計劃。
(五)優厚的薪酬與福利保障
具有競爭力的市場化薪酬，一人一議。
可享受科創中心人才房(免租金)。
符合條件者可享受杭州市、蕭山區相應人才政策。
協助解決子女教育、政府人才配套房申請、人才項目申報、人才認定等服務。
享受園區一站式保障服務，如食堂、健身房、體育館等。
申報方式
有意向申請者請將個人簡歷(包含個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表論著目錄、專利及獲獎情況等)整合為單一 PDF 文檔，以姓名 + 海外優青命名發送至郵箱：hr-tic@zju.edu.cn。
符合申請條件且通過評估的，我們將在 1 周內進行聯系并安排專人跟進申報事項。申請人可通過電話或郵件咨詢其他相關申報信息。
同時，中心設有 “引才獎勵”，如候選人成功依托中心申報，給予推薦人 1.5 萬元的獎勵;如入選國家級海外引才計劃并入職中心的，額外給予推薦人 10 萬元的引才獎勵;中心 1.5 萬元的引才獎勵。
聯系人
白老師：0571-82959609
范老師：0571-82997116
郵箱：hr-tic@zju.edu.cn
官網：https://hr.tic.zju.edu.cn
地址
信息港園區：浙江省杭州市蕭山區建設三路 733 號
水博園園區：浙江省杭州市蕭山區弘慧路 2118 號
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