發布：2025-10-25 09:02:55 關注：12100次
報名時間：2025年10月29日9:00至12:00
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附件1：1.開化縣教育系統赴浙江師范大學招聘2026年優秀畢業生計劃表.doc
為廣泛吸納優秀教育人才，改善師資結構，打造“兩專”教師隊伍，推進我縣教育優質發展，根據《浙江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》（浙人社發〔2024〕72號）等文件精神，經研究，決定赴浙江師范大學招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘公辦高中學校事業編制教師6名（具體招聘崗位、計劃數及條件等詳見附件1）。
二、招聘范圍
普通高校碩士研究生及以上學歷2026年應屆畢業生。包含：1.2024年和2025年普通高校畢業生及同期畢業的留學回國的擇業期人員；2.按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規；
2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正、身心健康等基本條件；
3.教師資格及專業要求：
（1）具有與招聘崗位相對應的教師資格，或2028年9月30日前取得相應教師資格，否則予以解聘；
（2）研究生所學專業要求與報考崗位學科相匹配（相同或相近），浙江省高素質復合型碩士層次高中教師培養試點畢業生要求本科或研究生專業與報考崗位學科相同或相近；
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序和辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，按照下列程序進行招聘：
（一）發布信息
通過開化縣人民政府門戶網站（開化縣人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html）和相關高校等網站向社會發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
本次招聘報名采用網絡報名+現場報名的方式，資格審查采用現場資格審查的方式，僅網絡報名但未進行現場資格審查人員視為報名無效。
1.網絡報名：自發布公告之日開始接受網絡報名，每人限報一個崗位，報名截止時間為2025年10月28日17:00。有報名意向的可將報名表（附件2，以“崗位名稱+姓名”命名）發送至郵箱：2367838771@qq.com，即可完成網絡報名。
2.現場報名、資格審查地點和時間：
首場招聘報名地點：浙江師范大學（浙江省金華市迎賓大道688號）5幢104室，報名時間：2025年10月29日9:00—12:00。首場招聘未完成指標轉為“浙里有才”浙江省2026屆高校畢業生師范類專場雙選會招聘計劃。報名地點：浙江師范大學東體育場（浙江省金華市迎賓大道688號），報名時間：2025年11月8日9:30-12:30。
有報名意向的填寫報名表（附件2），到招聘現場遞交應聘材料，即可完成報名。
報名結束后，根據報名者提供的材料進行資格審查，重點審查應聘人員提交資料的真實性及是否符合應聘崗位所需資格條件。其中網絡報名人員還需本人攜帶報名相關材料原件及復印件到相應崗位現場報名點進行資格審查（請各網絡報名人員關注郵箱信息，確定是否入圍資格審查）。
3.報名材料：應聘材料中應提供身份證、相關學歷證明（就業推薦表或所就讀大學出具的學歷證明）、中共黨員（中共預備黨員）證明、各類等級（資格）證書、學校出具并蓋章的各學期學業成績表、各類獲獎和榮譽證書以及其他能證明個人相關能力水平的證書或材料等原件及復印件。其他材料自行酌情添加（詳見附件3）。
報名人員應按要求如實填寫、提供相關材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。因延誤報名（資格審查）時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由報名人員自行承擔責任。
（三）考試
本次招聘通過“面試+上課考核”的方式確定簽約對象。
1.面試：資格審查合格人數超出招聘計劃5倍的，須進行面試確定進入上課考核對象，5倍及以下的崗位，資格審查合格對象全部進入上課考核。面試著重考查應聘人員的專業素養、分析應變能力、口頭表達能力等。面試滿分為100分，合格分為70分。面試結束后各崗位按成績從高到低按招聘計劃1:3比例確定入圍上課考核對象，未達到合格分的不能入圍上課考核，入圍人數不足規定比例的按實際人數確定。面試成績只作為確定入圍上課考核對象的依據，不計入總成績。
2.上課考核：著重考查應聘人員的專業能力、教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等。滿分為100分，合格分為70分，未達到合格分的不能入圍簽約。
未按規定時間和地點參加考試的，視為放棄考試資格。考試的具體時間、地點另行通知（電話或短信）。
考試由縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局全程參與。
（四）簽約
考試結束后，根據上課考核成績從高分到低分按招聘計劃的1:1確定擬簽約對象，并在規定時間內簽訂就業協議書，否則視作自動放棄簽約資格。
（五）體檢、考察
完成簽約對象入圍體檢，體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等規定執行，相同體檢項目以標準高的為準。體檢時間另行通知。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格人員入圍考察。考察工作由縣教育局組織實施。考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件要求。結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
（六）公示聘用
經考試考核、體檢、考察擇優確定擬聘用對象，公示5個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用對象須在2026年9月30日前（應屆博士研究生可放寬至2026年12月31日前）取得相應的學歷學位證書和二級乙等及以上普通話證書，國（境）外高校畢業生還須在2026年9月30日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。如不能按期取得相關證書者原則上取消聘用資格。
報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，取消聘用資格。因取消聘用資格產生的崗位空缺是否遞補，根據實際情況研究決定。
五、其他事項
（一）聘用人員納入事業編制管理，執行事業單位聘用制度，與用人單位簽訂事業單位聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣教育系統服務滿5年（含試用期），服務期滿參加縣外公開招聘或選調的，需按照本縣相關規定和程序執行。試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
（二）本次招聘專業要求參照《2025年浙江省公務員考試專業目錄》等專業目錄進行資格審查。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業。
（三）為保證引才質量，根據報名情況、生源質量等情況，將調整或取消招聘計劃。
（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何考試輔導培訓班。任何以教師招聘名義舉辦的輔導培訓班，均與本次招聘無關。
（五）本次招聘有關事宜由開化縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同解釋。
咨詢電話：0570-6012795，13675705418
聯系人：樓老師、黃老師
開化縣人力資源和社會保障局
開化縣教育局
2025年10月20日
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