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為滿足北京大學第三醫院秦皇島醫院工作需要，就2025年剩余招聘計劃，面向社會公開選聘事業單位工作人員9名（事業編制），統一招聘工作人員4名（控制數），特公告如下：

一、招聘單位基本情況

北京大學第三醫院秦皇島醫院是國家第二批區域醫療中心試點項目，是以北京大學第三醫院為輸出醫院，原秦皇島軍工醫院為依托醫院，集醫教研于一體的公立綜合性醫院。醫院目前為“一院兩區（軍工院區、寧海院區）”的運行模式，軍工院區位于市區中心，開設床位692張，新院址寧海院區位于秦皇島經濟技術開發區核心區，占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設置床位1200張，健康管理（體檢）中心于2025年6月30日開檢試運行，其他區域2025年底分步啟用。醫院充分發揮北醫三院的品牌、技術、人才優勢，按照“大專科、小綜合”的功能定位，緊緊圍繞區域內群眾急需、醫療資源短缺和異地就醫最突出的心血管病診療需求，按照《國家心血管病區域醫療中心設置標準》，建成立足河北，服務華北、東北地區，建設國內一流，國際知名的高水平現代化區域醫療中心。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

本次招聘采取選聘和統一招聘方式相結合進行。

三、招聘崗位條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德，熱愛醫學事業，工作積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責任心強，有團隊合作精神，具備良好溝通能力；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、38周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“38周歲及以下”是指1986年12月22日至2007年12月22日期間出生；“40周歲及以下”是指1984年12月22日至2007年12月22日期間出生；“45周歲及以下”是指1979年12月22日至2007年12月22日期間出生。以此類推。

6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷、學位和專業要求，2020年以后畢業的醫療人員報考醫師崗還需取得《住院醫師規范化培訓證書》。2026年應屆畢業生崗位條件要求的所有證書（含規范化培訓考試合格證明）須在2026年8月31日（含）前取得。其他人員崗位條件要求的各類證書須在2025年12月22日（含）之前取得。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

7.經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

8.符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國（境）外學位的應聘人員，需完成教育部留學服務中心學歷認證。

9.專業參照教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2025年版）《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2021年版）執行。

10.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2025年12月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

11.具備崗位所需要的其他條件。具體要求詳見《北京大學第三醫院秦皇島醫院2025年第二批公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

（二）部分崗位條件的說明

招聘崗位中“高校畢業生”包括以下人員：

1.納入國家統一招生計劃、被普通高等院校錄取的2026年高校畢業生。

2.國家統一招生的2024、2025年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3.2026年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員；以及2024、2025年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

4.面向社會招收的普通高校應屆畢業生經住院醫師規范化培訓合格后當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。

（三）有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現役軍人；

2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（五）公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

本次招聘采取網上報名的方式，對應聘人員進行資格審查，每名應聘人員限報考一個崗位，凡報多個崗位的取消應聘資格。本次招聘崗位不設開考比例。

(一)發布信息

2025年12月22日-2026年1月5日，在秦皇島市人事考試網、秦皇島市衛生健康委、北京大學第三醫院、北京大學第三醫院秦皇島醫院官網發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2025年12月22日8:00-2026年1月5日17:30

2.報名方式

（1）網上報名。請在北京大學第三醫院秦皇島醫院官網-（新聞中心-人事招聘-公開招聘）：http://www.qhdnxgyy.com/，點擊相應崗位，在線填寫個人簡歷并按要求上傳相應報名材料。

（2）掃描下方招聘二維碼報名，按照要求提交相關資料。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

3.報名材料

（1）身份證（須在有效期內）正反面掃描件；

（2）學歷、學位證書；教育部學歷學位在線驗證報告；2026屆應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告；

（3）留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件；

（4）相關崗位資格證書、執業證書，2020年以后畢業的醫療人員報考醫師崗須提供住院醫師規范化培訓證書，2026年當年完成規培暫時無法提供規范化培訓合格證書的人員需提供規培單位出具的規培證明或規培考試合格成績單；

（5）報考有工作年限要求的崗位需提供工作經歷證明（證明注明工作醫院等級、證明單位加蓋公章）；

（6）報考有專業研究方向要求的崗位，需提供研究生院校出具的專業研究方向證明；

（7）同底色免冠證件照。

4.資格初審

用人單位人事部門依據發布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行初審，初審合格后電話、短信或郵件通知。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時接到通知。

（三）考試內容和流程

臨床專家崗（20250201、20250202）選聘采用直接面試的辦法進行，其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1.筆試

筆試采用閉卷考試方法，滿分為100分。筆試時間、地點待定，以具體通知為準。參加考試時，必須攜帶身份證件（有效期內的二代居民身份證或二代臨時居民身份證、社會保障卡）。筆試設定最低控制分數線，最低控制分數線由北京大學第三醫院秦皇島醫院劃定。筆試成績在北京大學第三醫院秦皇島醫院官網公布。按照進入資格復審人數與崗位招聘計劃人數不高于3:1的比例，從筆試成績高分到低分確定資格復審人員名單(末位并列一并進入資格復審)。

2.資格復審

報考臨床專家崗位的考生，直接進入資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

進入資格復審的考生，須按照規定的方式、時間、地點參加資格復審，并提交身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配學歷證書、學位證書、職業資格證書和有關證明等資料原件及復印件(審核原件，留存復印件)。資格復審合格的考生進入面試。發現在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格。未按規定的方式、時間、地點參加資格復審的考生，視作放棄。

因資格復審未通過、造成比例不足的，從報考同一崗位的考生中依據筆試成績從高分到低分依次遞補，審核通過的進入面試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員對其網上提交的報名材料的真實性負責；在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

3.面試

由北京大學第三醫院專家組成評委會（考核組），采取現場面試的方式進行。主要測試應聘人員的基本素質、專業水平、分析解決問題能力、溝通交流能力等。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分保留小數點兩位，做為面試成績，面試成績在北京大學第三醫院秦皇島醫院官網公布。面試成績低于合格分數線的考生，不得進入體檢、考察等程序。

面試時間、地點另行通知。

4.成績核定

臨床專家崗（20250201、20250202）考生面試成績即為總成績。其余崗位考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數。總成績低于合格分數線60分的應聘人員，不得進入體檢、考察。

依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。

（四）體檢

體檢工作由北京大學第三醫院秦皇島醫院組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，取消聘用。

體檢費用自理。體檢不合格人選，取消應聘資格。

（五）考察

考察由北京大學第三醫院秦皇島醫院組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。考察不合格的取消應聘資格。

（六）公示

根據應聘人員的考試、體檢、考察情況，經北京大學第三醫院秦皇島醫院研究確定擬聘人選，將擬聘用人員名單在北京大學第三醫院秦皇島醫院官網予以公示，公示期7個工作日。

因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，由同崗位內總成績由高到低進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。

（七）聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由北京大學第三醫院秦皇島醫院填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，報市衛健委、市人社局審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。被聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（特別提示：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格復審、考試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。）

五、其他事項

本次公開選聘擇優聘用，如有崗位沒有合適人選，招聘單位將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。

（一）咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）

北京大學第三醫院秦皇島醫院人事科：0335-3459182

（二）監督舉報電話

北京大學第三醫院秦皇島醫院紀檢監察室：0335-3459106

秦皇島市衛健委直屬機關紀委：0335-3638679

秦皇島市衛健委人事科：0335-3629582

本方案由北京大學第三醫院秦皇島醫院人事科負責解釋。

北京大學第三醫院秦皇島醫院

2025年12月22日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.puh3.net.cn/info/4971/166531.htm