發布：2020-01-06 21:55:40 關注：19712次
藥學院（葡萄酒學院）面向社會公開招聘18人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
| 崗位 | 數量 | 學歷要求 | 學位要求 | 學科專業要求 | 備注 |
| 基因工程教研室教師崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 生物信息學相關專業 | 具有生物信息學研究經驗者優先 |
| 生物制藥教研室教師崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 生物制藥或生物材料 | 學科帶頭人，全職在校；具有生物技術藥物研究或生物藥物制劑研究經驗者優先 |
| 細胞工程教研室教師崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 細胞生物學專業或分子生物學專業 | 學科帶頭人，全職在校，具有腫瘤治療相關研究經驗優先 |
| 生物分析教研室教師崗位1（兼任人才團隊“研究助理”） | 1 | 研究生 | 博士 | 生物制藥、生物工程或生物技術 | 985或211高校或中科院研究生畢業，具有腫瘤生物學或衰老生物學相關研究背景和sci論文發表經驗 |
| 生物分析教研室教師崗位2 | 1 | 研究生 | 博士 | 細胞生物學/分子生物學專業 | 具有生物技術藥物研究經驗者優先 |
| 臨床藥學教研室教師崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 臨床藥學專業或藥理學專業 | 本科為臨床藥學或臨床醫學專業，具備臨床藥學或藥理學相關研究經驗 |
| 醫用化學教研室教師崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 化學專業 | 英語口語較好，能全英文授課者優先 |
| 藥劑學教研室教師崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 藥事管理學、藥學或管理學相關專業 | 具有藥學背景，掌握藥事法規與藥品政策或藥品質量監督與管理知識 |
| 藥理學教研室教師崗位 | 2 | 研究生 | 博士 | 藥理學或藥學專業 | 具備藥理學基礎，具有神經藥理或心血管藥理相關研究經驗 |
| 中藥學教研室教師崗位（一） | 1 | 研究生 | 博士 | 中藥鑒定學或分子生藥學 | 本碩博均為中藥學專業，能夠承擔中藥鑒定學、生藥學相關課程教學及科研工作 |
| 中藥學教研室教師崗位（二） | 1 | 研究生 | 博士 | 中藥學、中藥藥理學、藥理學 | 本科、碩士、博士其一為中藥學專業，主要從事藥理學研究，且能夠承擔中藥藥理學相關課程教學及科研工作 |
| 中藥學教研室教師崗位（三） | 1 | 研究生 | 博士 | 化學計量學、生物信息學、化學信息學 | 能夠承擔分析化學有關教學，擅長組學大數據處理 |
| 張桂龍泰山學者團隊 | 1 | 研究生 | 博士 | 細胞生物學、生物物理或生物化學 | 具有腫瘤早期診斷和靶向治療研究經驗，熟練掌握細胞生物學和小動物活體相關試驗 |
| 張桂龍泰山學者團隊 | 1 | 研究生 | 博士 | 材料物理與化學、應用物理或應用化學 | 具有介孔納米載體材料或納米晶簇材料研究經驗，熟練掌握無機納米材料的合成、表征以及數據分析；有一定理論計算能力，能夠運用dft、vasp等軟件，對材料進行模擬計算分析 |
| 張春祥泰山學者團隊實驗技術崗位 | 1 | 研究生 | 碩士 | 微生物與生化藥學、藥理學 | 具有腫瘤或心血管病藥理相關研究經驗（人事代理） |
| 宏偉泰山學者團隊 | 1 | 研究生 | 碩士 | 微生物學、分子生物學 | 具有病原微生物學或藥物微生物學相關研究經驗（人事代理） |
| 張桂龍泰山學者團隊 | 1 | 研究生 | 碩士 | 生物化學、生物技術、生物學 | 具有腫瘤免疫治療機制研究經驗，熟練掌握分子生物學、細胞生物學相關實驗技能，能夠掌握共聚焦、流式細胞儀等儀器的操作。（人事代理） |
具有較好的專業基礎知識和較強的教學科研能力，工作認真負責，品行端正，具有良好的溝通和團結協作能力。
三、招聘程序
（一）報名
報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名，電子郵箱：binyiyaoxueyuan@163.com，郵件標題格式：姓名+畢業院校+專業+學歷+高校人才網。
報名材料包括：
1.《濱州醫學院公開招聘報名表》。
2．國家承認的學歷和學位證書、報名表中相關內容支撐證明材料掃描件、居民身份證掃描件；海外留學人員應聘的，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校發的就業推薦表。
以上材料原件請于參加面試時攜帶，以供審核。應聘人員須保證所提交材料真實有效，如發現弄虛作假，即取消應聘資格。
（二）資格審查
學院成立招聘工作領導小組負責具體招聘事宜。領導小組根據報名材料對應聘者進行資格審查，確定參加面試人員名單。
（三）考試
招聘博士教師的考試是采取面試的方式進行。面試采取自我介紹、學術報告及答辯的方式進行，主要考察應聘人員的基本理論知識、教學能力、科研能力和表達能力等，根據成績，確定初步錄用名單。招聘碩士的參照人力資源處有關要求進行。
（四）考察、體檢
根據面試成績，確定考察、體檢人員名單。
（五）聘用管理
對符合聘用條件的，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（六）待遇
入職后待遇參照《濱州醫學院人才引進管理辦法》（）。
四、聯系方式
聯系人：馮老師；
聯系電話：0535-6913718；
e-mail:binyiyaoxueyuan@163.com
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