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本團隊由卓成教授（浙江大學(xué)求是特聘教授、博導(dǎo)）領(lǐng)銜，匯聚了包括四名以上國家級高層次青年人才，科研實力雄厚，學(xué)術(shù)氛圍活躍。

卓成教授現(xiàn)任浙江大學(xué)集成電路學(xué)院副院長，入選國家高層次人才、IEEE CEDA杰出講者、英國工程技術(shù)學(xué)會會士等。主持國家自然科學(xué)基金重點、科技部重點研發(fā)計劃等國家級項目10余項。在Nature Communications、IEEE TC/TCAD、DAC、ICCAD等頂級期刊會議發(fā)表論文200余篇，獲DAC、ICCAD等會議最佳論文獎及提名12次。擔(dān)任IEEE TCAD、ACM TODAES等國際期刊編委，ACM SIGDA華東分會主席。

團隊依托吳漢明院士領(lǐng)導(dǎo)的國家級、省部級重點平臺（包括全國唯一的12吋產(chǎn)教融合CMOS工藝平臺），與產(chǎn)業(yè)界聯(lián)系緊密，致力于集成電路設(shè)計自動化（EDA）、人工智能硬件加速、先進器件與電路等前沿領(lǐng)域的創(chuàng)新研究，為博士后提供世界一流的科研環(huán)境與產(chǎn)業(yè)視野。

一、待遇及保障條件

1. 薪酬待遇：提供極具競爭力的薪酬福利，綜合年薪面議（參考范圍：30-50萬）。具體薪資將根據(jù)應(yīng)聘者科研背景與經(jīng)驗確定，并視業(yè)績表現(xiàn)給予額外績效與科研獎勵。應(yīng)屆博士可另獲杭州市生活補貼10萬元，同時可享受地方政府的人才補助政策。

2. 住房保障：可申請租住學(xué)校教師公寓或人才配套用房，協(xié)助解決落戶等事宜。

3. 科研與職業(yè)發(fā)展：

a) 提供充足的科研啟動經(jīng)費和一流的實驗平臺。

b) 全力支持申報國家博新計劃、自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等項目，獲批后可享受豐厚的配套經(jīng)費支持。

c) 積極支持參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議，助力個人學(xué)術(shù)成長與影響力提升。

d) 在站期間可申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。業(yè)績突出者，出站后可優(yōu)先推薦推薦至相關(guān)高校和合作單位。

4. 人才榮譽：出站后留杭/留蕭山工作，可申請杭州市D類人才（100萬購房補貼）或蕭山區(qū)人才購房補貼（80萬）。

二、崗位職責(zé)

圍繞團隊核心方向，開展以下工作：

1. 從事集成電路設(shè)計自動化（EDA）算法、人工智能硬件加速、器件建模與仿真、電路設(shè)計等方向的創(chuàng)新研究。

2. 獨立承擔(dān)研究任務(wù)，積極申報國家及省部級科研基金項目。

3. 發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，產(chǎn)出專利等創(chuàng)新性成果。

4. 協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)研究生，參與實驗室管理及產(chǎn)學(xué)研合作項目。

三、崗位要求

1. 基本要求：近三年內(nèi)獲得計算機、電子、微電子、集成電路、通信、計算電磁等相關(guān)方向博士學(xué)位，年齡不超過32周歲，身心健康，能全職從事博士后研究工作。

2. 科研能力：以第一作者在本領(lǐng)域主流SCI期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，展現(xiàn)出良好的科研潛力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度。

3. 專業(yè)背景：具備以下一項或多項研究經(jīng)驗：

a) 集成電路設(shè)計自動化（EDA）及算法開發(fā)

b) 半導(dǎo)體工藝/器件TCAD建模與仿真

c) 模擬/數(shù)字集成電路設(shè)計

d) 電磁仿真與芯片/封裝完整性分析

e) 深度學(xué)習(xí)算法及硬件加速架構(gòu)

4. 綜合素質(zhì)：對科研有濃厚興趣，工作勤奮踏實，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通表達能力和英語水平。

四、應(yīng)聘方式

有意者請將以下材料合并為一個PDF文件，發(fā)送至郵箱：qisunchn@zju.edu.cn，郵件主題請注明“博士后應(yīng)聘-本人姓名-研究方向”。

1. 個人詳細(xì)簡歷（含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、論文列表、專利、獲獎情況等）；

2. 簡要的自我總結(jié)與研究陳述（包括研究興趣、學(xué)術(shù)成果及未來計劃）；

3. 代表性學(xué)術(shù)論文或著作全文（1-3篇）。

原文出處：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1849271207266877491

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