發布：2023-06-27 21:02:30 關注：27783次
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.應聘人員教師崗位年齡在40周歲以下（1982年6月27日以后出生），輔導員崗位年齡在30周歲以下（1992年6月27日以后出生）；
4.2023年畢業生需在2023年7月31日前按時畢業并取得相應學歷學位證書；海外留學人員應聘的，需在2023年7月31日前取得相應學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
5.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
（二）崗位條件
詳見《山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）在讀全日制普通高校非2023年畢業生、現役軍人不能應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和濟寧學院人事處（人才工作處）網站（http://rs.jnxy.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名
1.報名與查詢時間：
報名時間：2023年6月27日9:00-7月4日16:00
查詢時間：2023年6月27日11:00-7月5日16:00
2.報名方式：報名人員登陸濟寧學院人事處（人才工作處）網站（http://rs.jnxy.edu.cn）報名窗口進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并請及時登錄報名系統查看報名審核狀態。經學校初審通過的，報名信息不得更改。每人限報一個崗位，兼報多個崗位者取消應聘資格。
因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，或上傳的證件材料圖片不清晰導致無法審核，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因“壓哨報名”而影響初審結果的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。
報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況在濟寧學院人事處（人才工作處）網站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公布。
3.附件要求
請將以下報名材料原件掃描的電子版上傳至報名系統：
（1）有效期內的居民身份證（正、反面）。最高學歷學位證書（教師53崗位還須提供本科畢業證和學位證）。
（2）應聘輔導員崗位人員須提供現黨員關系所在基層黨組織或組織部門2023年以來出具的中共黨員證明（具體要求見附件2）。另外應聘輔導員崗位人員還須提供大學或研究生期間擔任主要學生干部一學年及以上證明（具體要求見附件2），主要學生干部是指：大學或研究生期間的班長、黨（團）支部書記，校、院級學生會或研究生會部長及以上職務。
（3）2023年畢業生尚未取得畢業證和學位證的，報名時須提供畢業院校核發的就業推薦表，并能夠于2023年7月31日前取得畢業證和學位證。在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具應聘介紹信確有困難的在職人員，須在現場資格審查時提供。
（4）海外留學人員或港澳臺院校畢業研究生應聘的須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。對暫未取得學歷學位認證書的，允許先報名考試，簽訂《學歷學位認證承諾書》（具體要求見附件2），并能夠于2023年7月31日前取得學歷學位認證書，否則，取消應聘資格。
（5）對招聘專業有研究方向要求的，須提供由畢業院校所在院系出具的所學專業及研究方向證明（具體要求見附件2），如果畢業證、學位證或就業推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業方向，則無需提供此證明材料。招聘崗位中有其它條件要求的，須提供相關證明。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
擬錄用的畢業生須在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，否則取消錄用資格。經筆試進入面試范圍的應聘人員需參加現場資格審查，具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處（人才工作處）網站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公告。
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定進行。打印筆試準考證及誠信承諾書的時間，筆試和面試具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處（人才工作處）網站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公告。
1.筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
教師崗位的考試內容為與崗位相適應的專業知識。輔導員崗位考試內容為輔導員崗位技能及基礎知識。筆試總分為100分，設定最低合格分數線為60分。筆試結束后通過濟寧學院人事處（人才工作處）網站公布筆試成績及參加面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2.面試
教師崗位的面試采取試講的方式，試講內容為大學本科相關專業一門基礎課中的一節（即時抽取）。面試主要測試應聘人員的專業知識課堂運用能力、教學方法與技能、語言表達能力等。
輔導員崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變等方面的基本素質和能力。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分，面試結束時公布成績。
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
對考試中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，一經發現，取消資格。
根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，學校成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察體檢。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、業務能力、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在濟寧學院人事處（人才工作處）網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員均為我校正式職工。有關工資、福利待遇按照國家、省、市和學校相關規定執行。
聯系人：陳老師 聯系電話：0537-3196046
卿老師 聯系電話：0537-3196137
通訊地址：山東省曲阜市杏壇路1號，濟寧學院人事處（人才工作處）郵編：273155
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