發布：2026-01-01 09:27:06 關注：47次
一、醫院簡介
復旦大學附屬婦產科醫院(紅房子醫院)始建于1884年，前身為西門婦孺醫院，開創了中國近現代婦產專科醫院之先河。醫院賡續紅房子精神，恪守醫德至上、醫技至精、服務至誠的宗旨，現已形成黃浦、楊浦、青浦與河南醫院三足鼎立、兩翼齊飛的戰略布局，持續引領我國婦產學科的高質量發展。
醫院婦產科學科底蘊深厚，是國家婦產區域醫療中心輸出建設單位、國家中西醫協同旗艦醫院建設項目試點單位、上海市公立醫院高質量發展試點單位，擁有教育部重點學科與上海市重點學科，婦科、產科均為國家首批重點專科，并設有國家級中西醫結合婦(產)科重點專科，承載著引領行業規范、攻克關鍵難題的國家使命。醫院擁有國家干細胞臨床研究機構、上海市女性生殖內分泌相關疾病重點實驗室、上海市生殖與發育重點實驗室、上海市婦科疾病臨床醫學研究中心、上海市重中之重女性生殖疾病臨床醫學中心、上海市泌尿生殖系統疾病研究中心、上海市精子庫、上海市級示范性研究型病房、I期臨床試驗病房等各級重點平臺，構建了覆蓋基礎研究、技術研發與臨床轉化全鏈條的協同創新體系，為學科可持續發展與高質量創新提供了系統支撐。近五年，醫院在Nature、BMJ等期刊發表SCI論文近1500篇，牽頭承擔國家級重大重點項目14項，獲省部級等科技獎項15項，科技創新能力始終位居全國專科前茅。
醫院始終將人才視為發展的核心引擎，在人才培養方面，醫院建立了覆蓋青年人員、學科帶頭人與領軍人才的全鏈條培育體系。通過實施導師聯合指導、體系化的科研支持平臺、跨學科協同創新平臺以及接軌國際的培育項目，系統支持人才開展原創性研究。醫院不僅為杰出人才提供攀登學術高峰的階梯，更致力于培養一批卓越臨床專家與學術引領者。醫院堅持以歷史的積淀、時代的擔當與未來的視野，匯聚天下英才，共同推動人類婦幼健康事業的進步。
二、研究方向
現面向國內外招聘全職博士后研究人員。熱忱歡迎符合申請條件、有志于從事婦產科學研究的優秀博士畢業生來流動站從事研究工作。
2025年婦產科醫院博士后招收導師及各課題組具體研究方向請見下表。
三、應聘條件
1. 具有博士學歷和學位，具有良好的思想政治素質、扎實的科研基礎和獨立開展研究的能力，并保證在站期間全職從事博士后研究工作;
2. 年齡一般不超過35周歲，獲得博士學位一般在3年內;
3. 國內外知名高校、科研院所或具有一定學術影響力的實驗室培養的優秀博士，及發表過高水平學術論文者，優先考慮。
四、應聘流程
1. 申請材料
(1)個人完整簡歷;
(2)學歷和學位證書，尚未取得博士學位的應屆博士畢業生，可先遞交答辯決議書，須在正式入站后的半年內提交博士學位證書;
(3)代表性學術成果，如論文、專利、獎項、榮譽等，并附發表論文全文等相關證明文件;
(4)未來研究興趣和工作規劃等。
2. 申請方式
請將以上申請材料合并為一個PDF文檔后，發送至意向合作導師郵箱。郵件請注明應聘博士后-姓名。材料初審合格者將由課題組通知具體面試事宜。
五、薪酬待遇及保障
1. 薪酬待遇參照國家和復旦大學的相關標準，并積極推薦申報國家、上海市、復旦大學的各類博士后科研項目與人才計劃。
(1)基本年薪：20-35萬元(稅前)。
(2)如申請到各類人才計劃，年薪(稅前)可上浮：入選國家博新計劃者年薪(稅前)48-53萬元起;入選上海市超級博士后或復旦超級博士后者，年薪(稅前)30-38萬元起。
2. 科研獎勵：獲得國家自然科學基金青年項目(C類)/面上項目立項，或獲得高質量成果等，醫院另行發放科研獎勵，上不封頂。
3. 住房、戶口等：根據學校相關政策執行。
4. 博士后工作一般為2年，根據科研需求可續聘1-2年。續聘期間醫院不再發放年薪。
點擊查看
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
