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一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。 二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。 三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。 四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。 五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。 六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。 七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。 八、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。 九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。 十、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。 十一、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。 十二、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。 十三、負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。 十四、負責公司的收發(fā)文工作。 十五、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。 任職要求： 一、要有建造師證書和工程師證書； 二、有5年以上從事建筑施工現(xiàn)場技術(shù)負責人的經(jīng)驗。