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產(chǎn)品銷售： 1.深入了解熟悉公司產(chǎn)品，合理利用公司分配的資源，向客戶介紹產(chǎn)品，匹配房源，促成簽約； 2.定期回訪已簽約及到期客戶，增加新客戶推薦量和續(xù)約量； 3.及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源信息，促成簽約。 客戶服務(wù)： 1.對所轄區(qū)域內(nèi)的美客進(jìn)行服務(wù)與維護(hù)； 2.建立客戶關(guān)系群，提供更高質(zhì)的服務(wù)。 【崗位要求】 1、高中或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不唯經(jīng)驗(yàn)； 2、對營銷和銷售充滿興趣，樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功； 3、良好的解決問題的能力和客戶管理能力，以及良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識； 4、執(zhí)著目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，具有一定抗壓能力。 【薪酬福利】 1、薪資構(gòu)成為：底薪2500+獎金+提成，均薪5--12千； 2、獎金多達(dá)十幾項(xiàng)，單項(xiàng)最高額過千； 3、帶薪年假、節(jié)日禮物、國內(nèi)及出境游； 4、工作地點(diǎn)：結(jié)合業(yè)務(wù)需求及個人實(shí)際居住地址就近分配； 5、培訓(xùn)機(jī)制：一對一師徒制，專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力等進(jìn)階培訓(xùn)； 9、晉升機(jī)會：管理團(tuán)隊(duì)均從內(nèi)部競聘產(chǎn)生，能者上，無空降兵； 10、團(tuán)隊(duì)福利：每月集體大團(tuán)建，戶外拓展活動等； 專業(yè)方向：A1（0~2個月，年薪10W/年）-A2（2~5個月，年薪10-15W/年）-A3（5~10個月，年薪16-20W/年）-A4（10個月以上，年薪20-30W/年） 管理方向：經(jīng)理（0~12個月，年薪20-30W/年）-區(qū)經(jīng)理（12-24個月，30-50W/年）-城市總（3年內(nèi)，年薪100W/年）-總監(jiān)（5年內(nèi)，150-200W/年）