職位描述
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職位描述:
崗位職責:
一、tft器件開發
1.1 負責組織推進器件的新型結構開發設計,器件特性改善的工藝調試,電性調整,device recipe開發設定,協助建立inline monitor system體系;
1.2 組織推進新型模型開發、器件模型制作與維護,定期模型比對更新;
1.3 負責組織推進定期offline監控device穩定性,制定tft offline監控手法與測試規格。
二、陣列電路技術開發
2.1 組織推進陣列電路(含nmos/cmos)驗證評估與規劃;
2.2 組織推進陣列電路(含nmos/cmos)相關先進技術開發及驗證 issue問題解析管理;
2.3 組織協助工廠解決量產之后電路和電性相關問題;
2.4 協助產品項目組進行客訴issue解析與改善對策。
三、團隊管理
3.1 規劃科室及部門制度,提高工作效率;
3.2 科室內部訓練課程規劃;
3.3 督導并指導下屬的工作流程符合度及工作效果,協助提升最高績效;
3.4 推動外部相關部門、科室進行合作溝通協調。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,項目管理、lcd驅動原理、tft制程工藝、面板設計、產品問題解析、基本光學;
2、tft-lcd面板行業5年(本科)/3年(碩士)以上array制程、器件、陣列電路及rpi model相關經驗;
3、團隊組織協調能力、團隊領導力強、良好的溝通能力、應變能力。
崗位職責:
一、tft器件開發
1.1 負責組織推進器件的新型結構開發設計,器件特性改善的工藝調試,電性調整,device recipe開發設定,協助建立inline monitor system體系;
1.2 組織推進新型模型開發、器件模型制作與維護,定期模型比對更新;
1.3 負責組織推進定期offline監控device穩定性,制定tft offline監控手法與測試規格。
二、陣列電路技術開發
2.1 組織推進陣列電路(含nmos/cmos)驗證評估與規劃;
2.2 組織推進陣列電路(含nmos/cmos)相關先進技術開發及驗證 issue問題解析管理;
2.3 組織協助工廠解決量產之后電路和電性相關問題;
2.4 協助產品項目組進行客訴issue解析與改善對策。
三、團隊管理
3.1 規劃科室及部門制度,提高工作效率;
3.2 科室內部訓練課程規劃;
3.3 督導并指導下屬的工作流程符合度及工作效果,協助提升最高績效;
3.4 推動外部相關部門、科室進行合作溝通協調。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,項目管理、lcd驅動原理、tft制程工藝、面板設計、產品問題解析、基本光學;
2、tft-lcd面板行業5年(本科)/3年(碩士)以上array制程、器件、陣列電路及rpi model相關經驗;
3、團隊組織協調能力、團隊領導力強、良好的溝通能力、應變能力。
工作地點
地址:武漢洪山區武漢
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢華星光電技術有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
湖北省武漢市東湖高新區左嶺產業園
8年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
