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職位描述：
一、崗位職責
1、組織本店的經營管理工作；
2、執行各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結；
3、代表本店向公司做工作匯報，并提出相應業務和管理咨詢；
4、營業高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量，并及時采取措施解決；
5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控，落實本店經營范圍內的合同的執行，控制本店的各項開支及成本消耗；
6、對下屬員工實施業務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免；
7、確保下屬員工的人身、財產安全；
8、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業務技能培訓；
9、協調、平衡各部門的關系，發現矛盾及時解決；
10、負責辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件；
11、負責店面的外圍關系協調；
12、分析每日經營狀況，發現問題及時采取措施。
任職要求：
1、28-40歲，中專及以上學歷，熟練使用電腦及辦公軟件；
2、5-8年相關工作經驗，3年以上同行業管理經驗，有連鎖餐飲經驗者優先；
3、身體健康，工作積極主動，細心負責，德、品、行良好。
4、此崗位需要國內外出差/外派，介意者勿投。