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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃，并組織實施；
2、負責(zé)公司渠道計劃管理、渠道行為管理、渠道成員管理、渠道數(shù)據(jù)分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化；
3、負責(zé)公司所有渠道行為及代理商的評估審核；
4、負責(zé)資源平臺客戶的開發(fā)與維護；
5、負責(zé)公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發(fā)，同時參與評估和談判；
6、負責(zé)公司渠道體系的人員梯隊建設(shè)及勝任力評估；
7、公司指定項目的談判與開發(fā)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗、技能要求：五年及以上工程機械行業(yè)渠道開發(fā)及運營管理經(jīng)驗，五年以上團隊組建及管理經(jīng)驗，有大項目的成功操作經(jīng)驗；
3、能力素質(zhì)要求：出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊管理建設(shè)能力、較強的邏輯思維能力、較強的戰(zhàn)略及策略力；
4、其他要求：具有敏感的商業(yè)和市場意識、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、較強的執(zhí)行能力，責(zé)任心強、原則性強，能適應(yīng)階段性期出國/出差。