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職位描述：
職責描述：
1、協助領導層制定景區的戰略規劃、經營計劃和預算方案、績效管理方案、參與制定景區重大經營活動決策；
2、依據所在景區戰略的階段性目標、負責分解下達年度工作目標，績效考核目標和各部門的預算指標；
3、建立健全并主持景區運營體系的運營管理模式、管理制定和工作流程、保證運營體系的正常運作；
4、負責景區內各景點的總體管控及協調，合理分配和利用各項資源；
5、負責完善部門的工作制度，建立工作流程、完善部門內部管理、培養景區管理人才等；
6、能夠及時把握旅游行業發展狀況，并且能夠結合景區的現實情況進行分析和決策；
任職要求：
1、具有3年以上旅游景區經營管理經驗，熟悉旅游景區各部門日常工作流程及標準；
2、具有一定的決策能力、執行力、組織協調能力、督導下屬能力及社會交往能力；
3、熟悉國家旅游相關法律和政策；
4、熟悉旅游景區商業動態及運營發展趨勢，熟悉商業運作流程；
5、對旅游景區有豐富的管理經驗，具備運營、營銷等方面的專業能力；
6、人品端正，有較高的職業素養和較強的事業心、責任感、熱愛旅游、景區事業。