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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助合作幼兒園的整體運營管理，提高幼兒園整體運營水平。
2.負責(zé)指導(dǎo)幼兒園專業(yè)化成長，解決幼兒園園長疑難問題。
3.思考并協(xié)助研究組進行幼兒園培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量提升，促進針對幼兒園輔導(dǎo)模式的不斷創(chuàng)新與優(yōu)化。
4.對合作幼兒園進行入園培訓(xùn)及指導(dǎo)。
崗位要求：
1.學(xué)前教育、幼師、教育相關(guān)專業(yè)，5年以上國內(nèi)/國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗；
2.持有教師資格證和幼兒園園長上崗證，有連鎖幼教集團培訓(xùn)、督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有較強的團隊溝通、協(xié)調(diào)及服從的能力；
4.責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的決斷力和解決問題的能力；
5.具有民營幼兒園獨立管理能力和豐富的管理經(jīng)驗，且具教育理想和情懷者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1.支持合作幼兒園的運營，包括市場調(diào)研、定位分析、方案策劃與撰寫、園長溝通、督導(dǎo)開園、現(xiàn)場支持、提供產(chǎn)品解決方案、協(xié)調(diào)資源解決合作園所所遇到的問題等等；
2.思考并協(xié)助研究組進行幼兒園培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的提升，促進針對幼兒園輔導(dǎo)模式的不斷創(chuàng)新與優(yōu)化；
3.負責(zé)參與幼兒園管理培訓(xùn)內(nèi)容的研發(fā)工作，不斷完善幼兒園標(biāo)準化管理體系；
4.負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)合作幼兒園的培訓(xùn)計劃的實施、考核及總結(jié)工作；
5.協(xié)助合作幼兒園的團隊建設(shè)管理的指導(dǎo)工作，包括人員培訓(xùn)和評估考核等內(nèi)容；
6.協(xié)助新開園所的各項啟動工作；
7.跟進培訓(xùn)效果的反饋與評估，定期下園培訓(xùn)督導(dǎo)各園所。
福利：
1.五險一金。
2.每年一次全身體檢。
3.每年一次省外集體旅游。
4.周末雙休，法定假日照常放假。
5.以辦公室辦公為主，無需經(jīng)常出差。
6.提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，除此之外還可以收獲專業(yè)的兒童教育知識和經(jīng)驗。
7.每學(xué)期有機會公費參加上海、廈門、中國香港和中國臺灣、日韓等訪學(xué)。
8.健康、和諧、快樂的團隊、工作氛圍和豐富多彩的團隊活動
薪資：年薪8-12萬，條件優(yōu)秀者，可以提高待遇，具體面議。
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