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職位描述：
職責描述：
崗位職責：
一、醫(yī)院行政管理工作：
1、負責醫(yī)院證照年審、上級部門（衛(wèi)監(jiān)等）檢查的接待與配合和醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊；
2、負責辦公場地規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生的改善、物業(yè)溝通協(xié)調；
3、負責辦全院固定資產管理工作，修訂醫(yī)院的各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫、整理和公司宣傳工作的落實；
5、負責公司接待及外部溝通事務，會議組織及準備工作；
6、負責公司員工宿舍的分配與管理工作；
7、協(xié)助總經理處理的日常事務，負責處理領導臨時交辦的其他事項；
二、負責人力資源各項工作：
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度；
2、制定人事月報表、醫(yī)護人員情況分析；
3、員工關系管理、人事糾紛等法務工作；
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上工作經驗；
2、形像較好，有親和力，擅于人際交往，具備良好的合作精神和團隊管理經驗語言表達流暢；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，責任心強， 有較強的協(xié)調能力和團隊管理經驗，有抗壓能力；
4、同等崗位醫(yī)院辦公室主任或人事主任相關工作經驗2年以上。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同、繳納五險；
2、免費提供住宿、餐補；
3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡工資、員工旅游、拓展活動、員工生日會等；
4、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道；
5、公司交通便利，工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心， 人性化管理。