職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1) 負(fù)責(zé)商務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合總經(jīng)理和銷售部門實(shí)現(xiàn)公司銷售的年度營收目標(biāo)。
2) 負(fù)責(zé)部門制度建設(shè),根據(jù)公司戰(zhàn)略和制度制定管理規(guī)范、制度及流程,規(guī)范部門各項(xiàng)工作。
3) 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,包括客戶信息維護(hù),競爭環(huán)境信息搜集和分析,為公司的市場策略提供依據(jù)。
4) 負(fù)責(zé)投標(biāo)管理,負(fù)責(zé)招標(biāo)信息獲取,標(biāo)書制作,完成投標(biāo)工作。
5) 負(fù)責(zé)訂單、銷售合同管理、銷售合同評審,訂單導(dǎo)入、審核、跟單、交貨管理,應(yīng)收賬款管理,返修訂單導(dǎo)入、跟單、交貨管理。
6) 負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過程和顧客信息反饋管理以及處置。
7) 負(fù)責(zé)商務(wù)部各類報表的及時更新,確保數(shù)據(jù)的精確度。
8) 負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)和各類突發(fā)事件的處置。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的與客戶溝通的能力,執(zhí)行力強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能準(zhǔn)確的把握客戶,完成購買及后期維護(hù);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,能有效完成領(lǐng)導(dǎo)教派的各項(xiàng)任務(wù)。
5、有國家電網(wǎng)項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1) 負(fù)責(zé)商務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合總經(jīng)理和銷售部門實(shí)現(xiàn)公司銷售的年度營收目標(biāo)。
2) 負(fù)責(zé)部門制度建設(shè),根據(jù)公司戰(zhàn)略和制度制定管理規(guī)范、制度及流程,規(guī)范部門各項(xiàng)工作。
3) 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,包括客戶信息維護(hù),競爭環(huán)境信息搜集和分析,為公司的市場策略提供依據(jù)。
4) 負(fù)責(zé)投標(biāo)管理,負(fù)責(zé)招標(biāo)信息獲取,標(biāo)書制作,完成投標(biāo)工作。
5) 負(fù)責(zé)訂單、銷售合同管理、銷售合同評審,訂單導(dǎo)入、審核、跟單、交貨管理,應(yīng)收賬款管理,返修訂單導(dǎo)入、跟單、交貨管理。
6) 負(fù)責(zé)與顧客有關(guān)的過程和顧客信息反饋管理以及處置。
7) 負(fù)責(zé)商務(wù)部各類報表的及時更新,確保數(shù)據(jù)的精確度。
8) 負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)和各類突發(fā)事件的處置。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的與客戶溝通的能力,執(zhí)行力強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能準(zhǔn)確的把握客戶,完成購買及后期維護(hù);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,能有效完成領(lǐng)導(dǎo)教派的各項(xiàng)任務(wù)。
5、有國家電網(wǎng)項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京
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職位發(fā)布者
HR
南京能聯(lián)電氣科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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江寧區(qū)清水亭西路2號14棟
3年以上
大專
2025-12-27 17:39:03
3742人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
