運(yùn)營經(jīng)理(溫泉項(xiàng)目)
面議
南京
3年以上
本科
南京
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1. 全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理;
2. 負(fù)責(zé)溫泉版塊運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),包括制度及流程的建立、維護(hù)、指導(dǎo)與督察等,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)溫泉產(chǎn)業(yè)運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作;
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下溫泉項(xiàng)目運(yùn)營的總體部署,包括年度經(jīng)營目標(biāo)的確定及分配、資源的統(tǒng)籌、服務(wù)質(zhì)量管理與管理水平管控等;
4. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5. 參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 熟悉溫泉項(xiàng)目運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)的管控,善于培養(yǎng)和挖掘管理人才;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力,高度敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;
4. 有3-5年以上大型溫泉、浴場、足療、spa、休閑會(huì)所等項(xiàng)目管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉日本的溫泉項(xiàng)目運(yùn)營體系,尤其是大江戶溫泉項(xiàng)目,對(duì)其運(yùn)營和管理模式有深入了解,有過大江戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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1. 全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理;
2. 負(fù)責(zé)溫泉版塊運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),包括制度及流程的建立、維護(hù)、指導(dǎo)與督察等,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)溫泉產(chǎn)業(yè)運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作;
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下溫泉項(xiàng)目運(yùn)營的總體部署,包括年度經(jīng)營目標(biāo)的確定及分配、資源的統(tǒng)籌、服務(wù)質(zhì)量管理與管理水平管控等;
4. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5. 參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 熟悉溫泉項(xiàng)目運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)的管控,善于培養(yǎng)和挖掘管理人才;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力,高度敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;
4. 有3-5年以上大型溫泉、浴場、足療、spa、休閑會(huì)所等項(xiàng)目管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
5. 熟悉日本的溫泉項(xiàng)目運(yùn)營體系,尤其是大江戶溫泉項(xiàng)目,對(duì)其運(yùn)營和管理模式有深入了解,有過大江戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)南京-江寧區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
南京二十一世紀(jì)投資集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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秦淮區(qū)漢中路89號(hào)金鷹國際購物中心a座30樓
2026-01-02 01:14:40
3235人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
