職位描述
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職位描述:
1、全面統籌規劃集團公司人力資源發展戰略;?
2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);?
3、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;?
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
5、負責集團及下屬子公司人力資源整體管理,為集團及下屬子公司提供人力資源支持;
6、做好集團人力成本測算與人力成本控制;
7、其他集團總裁安排的各項臨時性工作。
任職要求:
1、年齡:35-45周歲,大專以上學歷,人力資源管理、法學、工商管理等文科類專業;
2、10年以上人力資源工作經驗,其中3年以上集團公司人力資源總監、副總管理經驗;
3、電氣設備、電力工程、送變電設計、工程監理等輸變電行業5年以上工作經歷;
4、熟悉國家勞動法律法規,精通人力資源6大模塊,尤為擅長人資規劃與薪酬考核;
3、持有二級人力資源管理師以上證書。
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1、全面統籌規劃集團公司人力資源發展戰略;?
2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);?
3、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;?
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
5、負責集團及下屬子公司人力資源整體管理,為集團及下屬子公司提供人力資源支持;
6、做好集團人力成本測算與人力成本控制;
7、其他集團總裁安排的各項臨時性工作。
任職要求:
1、年齡:35-45周歲,大專以上學歷,人力資源管理、法學、工商管理等文科類專業;
2、10年以上人力資源工作經驗,其中3年以上集團公司人力資源總監、副總管理經驗;
3、電氣設備、電力工程、送變電設計、工程監理等輸變電行業5年以上工作經歷;
4、熟悉國家勞動法律法規,精通人力資源6大模塊,尤為擅長人資規劃與薪酬考核;
3、持有二級人力資源管理師以上證書。
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工作地點
地址:南京雨花臺區南京-雨花臺區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江蘇華馳電力工程有限公司
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能源·水利
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51-99人
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公司性質未知
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南京市軟件大道180號大數據產業基地3棟5樓

經驗不限
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
