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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題。
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。
5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。
9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料的整理入冊，并定期續(xù)簽和更新。
10、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。
11、完成上級指派的其他工作。
任職要求：
1、年齡45歲以下，性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、五年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具體較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，以及應(yīng)變能力；
5、具有一定的酒店客戶資料和營銷渠道。