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職位描述：
1、負責對接業務部門，進行招聘需求溝通；
2、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
3、負責面試邀約、面試安排、錄用審批等；
4、負責招聘工作的數據統計與分析工作；
5、做好簡歷管理與信息保密工作，建立企業人才儲備庫；
6、及時反饋、總結招聘中存在的問題，協助領導優化招聘流程，提高招聘活動的效率；
7、協助領導跟蹤. 收集行業相關的人力資源動態與相關數據。
8、領導交辦的其他事宜
任職要求：
1、大專以上學歷，一年左右工作經驗；
2、有招聘、獵頭或者銷售經驗的優先考慮，優秀的應屆畢業生亦可考慮；
3、有工作熱情、親和力，學習能力強，善于溝通表達，對人員有敏感度，喜歡分析人，與人打交道；
4、執行力強，能夠承擔一定的工作壓力
我們將為您提供：
1、基本工資+績效工資+節日福利費/禮品；
2、為每位員工提供階段性的、專業性的培訓；
3、廣闊的發展平臺和晉升空間；
4、入職即簽訂正式勞動合同，各項完善的福利保障六險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金）；
5、統一實行雙休制（早九晚六，周末雙休），國家法定節假日正常放假。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護