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職位描述：
崗位職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、團隊架構的搭建；
4、負責對團隊進行培訓和指導，并提出合理的建議和分析報告；
5、負責拓展業務，開發業務渠道，不斷開發團隊新的客戶、維持老客戶；
6、負責和相關部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行。
任職資格：
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，同行優先；
2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；
3、品行端正、身體健康、富有敬業精神；
4、具有良好的溝通能力和文字表達能力；
5、有責任心，團隊合作精神強。
一經錄用，您將獲得：
1、有競爭力的薪資待遇；
2、良好的職業發展平臺；
3、優質的人才培養計劃（定期的職業技能培訓、團隊拓展訓練）；
4、開心、快樂的工作環境，團結互助的工作氛圍；