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職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定年度、月度、周期性工作計(jì)劃，并制定可考核衡量措施；
2、每周組織條線(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，并對(duì)檢查內(nèi)容監(jiān)督整改；
3、對(duì)外判單位在崗情況予以監(jiān)督，按照合同履行相關(guān)工作，定期考核，禁止與合同內(nèi)容不符；
4、根據(jù)周期性、季節(jié)性調(diào)整開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，階段性提升重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作；
5、定期組織條線(xiàn)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)成果輸出進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估，存在問(wèn)題限期整改；
6、嚴(yán)格按照公司組織架構(gòu)及體系文件貫穿、交叉把控現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)，做好體系審核及存檔工作；
7、對(duì)項(xiàng)目階段性弱項(xiàng)工作進(jìn)行強(qiáng)化，專(zhuān)項(xiàng)提升。
任職要求：
1、1-2年物業(yè)環(huán)境工作經(jīng)歷；