運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元
無錫
3年以上
學(xué)歷不限
無錫
3年以上
學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 年終分紅
- 加班補(bǔ)助
- 節(jié)日福利
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、孵化器負(fù)責(zé)人,充分利用公司平臺(tái)、品牌資源及項(xiàng)目資源,建立健全孵化器運(yùn)營(yíng)平臺(tái),制訂孵化器經(jīng)營(yíng)策略,構(gòu)建孵化器服務(wù)體系。協(xié)助孵化器品牌建設(shè)與推廣,宣傳孵化器的定位和優(yōu)勢(shì) ;
2、對(duì)已入駐孵化器企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)管理和服務(wù);
3、參與制定公司的產(chǎn)品合作戰(zhàn)略目標(biāo),制定有效的商務(wù)拓展、業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實(shí)施,
4、針對(duì)公司的客戶群和產(chǎn)品拓展合適的合作資源與渠道,并推進(jìn)內(nèi)外資源合作;
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;
6、協(xié)助孵化招商,收集優(yōu)質(zhì)目標(biāo)項(xiàng)目,對(duì)意向入駐目標(biāo)企業(yè)做好接洽服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)與政府有關(guān)職能部門的工作協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)落實(shí)當(dāng)?shù)卣黜?xiàng)相關(guān)扶持政策與及時(shí)申報(bào),協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源對(duì)園區(qū)入孵企業(yè)進(jìn)行提供相應(yīng)的支持協(xié)助服務(wù);
8、積極組織孵化空間,對(duì)于國(guó)、市區(qū)及所在區(qū)域的各類相關(guān)科技項(xiàng)目,及園區(qū)科技發(fā)展基金等的項(xiàng)目申報(bào)工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),三年以上企業(yè)培育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有孵化器項(xiàng)目或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)在投融資、收益、治理、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上具有嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控發(fā)展能力,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行企業(yè)孵化器系統(tǒng)運(yùn)行。
3、熟悉國(guó)家孵化器產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策,具有項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力,有孵化器運(yùn)營(yíng)外聯(lián)對(duì)接資源者優(yōu)先;
4、對(duì)科技咨詢、科技中介、風(fēng)投有一定經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目投資論證、可行性分析等報(bào)告的撰寫;
5、能承受高強(qiáng)度的工作壓力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。
6、企業(yè)服務(wù),B2B行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、從事過相關(guān)工作,有一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:無錫惠山區(qū)堰橋街道惠山大道108號(hào)A棟17層
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職位發(fā)布者
1589..HR
源創(chuàng)客無錫科技發(fā)展有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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惠山大道108號(hào)A棟17層
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2025-12-25 06:27:27
5966人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
