職位描述
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崗位職責:1、負責國際教育培訓事業部人才培養體系設計與搭建;2、負責國際教育培訓事業部各級管理人才培養項目設計、落地實施、發展跟蹤等;3、負責人才選拔活動的組織實施,組織與人才盤點、關鍵崗位能力建模、繼任計劃等。任職要求:1、優秀學歷背景,3年以上人才發展工作經驗,管理學、心理學或相關專業,熟悉教育培訓行業優先;2、5年以上人才發展工作實操經驗,具備行動學習實操經驗者優先,有高層管理人才培養項目經驗者優先;3、良好的溝通能力以及抗壓能力,能適應高強度工作節奏;4、具備良好的學習能力、團隊協作精神,責任心強。
工作地點
地址:北京北京
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職位發布者
HR
新東方教育科技集團
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計算機軟件
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500-999人
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國有企業
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中關村

應屆畢業生
學歷不限
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