應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1. 完善招聘、培訓、績效薪酬等方面的制度并有效實施；2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調、統(tǒng)計各部門發(fā)展需求，擬定企業(yè)招聘培訓計劃；3. 按照招聘流程，負責具體招聘工作的實施，如人才搜索、甄別、面試安排、錄用溝通等相關工作；4. 員工關系維護，加強員工的溝通；5. 培訓制度的體系建立和具體實施；6. 根據(jù)各部門工作性質設計薪酬激勵考核；7. 完成其他領導交辦事務。任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；2、3年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗，大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉招聘板塊，精通培訓開發(fā)、員工關系、薪酬設計；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于人力資源等方面的法律法規(guī)及政策；5、具備較強的溝通協(xié)作能力和應變能力，責任心強，靈活度好；6、嚴格遵守職業(yè)道德。
職能類別：人事經(jīng)理
關鍵字：績效薪酬
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)
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職位發(fā)布者
susa..HR
上海千食商貿(mào)有限公司
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快速消費品
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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青浦區(qū)白鶴鎮(zhèn)青龍公路588號
