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職責描述：1.負責微服務應用架構設計，制定分析原則、方法、流程等規范。2.負責微服務應用的系統分析與領域建模，抽象提煉應用模型，帶領開發團隊完成領域建模。3.結合場景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術架構選型和設計，并持續優化架構和設計，保證架構的健壯性。4.推進研發設計架構落地和效果驗證，必要時指導核心代碼實現。5.跟蹤業內最新的應用層架構發展動向，對新研究成果進行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學歷，碩士博士優先，計算機相關專業，8年以上的IT行業工作經驗；2.從事研發工作8年以上，從事架構設計工作6年以上。3.系統掌握企業架構、軟件架構、分析模式等理論，掌握應用領域的系統分析與設計，進行領域建模。4.能夠對架構設計的可行性、可擴展性及性能進行評估，在設計過程中能夠處理與效率相關的問題。 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統架構設計師