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崗位職責(zé)：?1、深入掌握公司的管理規(guī)定，編制部門的成本管理規(guī)定2、結(jié)合公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，定期編寫部門的成本管理經(jīng)營計(jì)劃，確定成本工作的年度目標(biāo)，做好部門的年度經(jīng)營計(jì)劃3、負(fù)責(zé)部門輔材庫的材料管理，定期組織對庫房的帳務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)庫房材料的收貨、入庫及發(fā)放的監(jiān)督工作；結(jié)合部門實(shí)際情況，調(diào)查其必要性，并進(jìn)行判定各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性判定，同時負(fù)責(zé)部門內(nèi)所有固定資產(chǎn)（除設(shè)備）的計(jì)劃上報工作4、深入現(xiàn)場，核查現(xiàn)場的成本工作貫徹和落實(shí)效果，將部門的成本管理工作帶到現(xiàn)場，認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各月系統(tǒng)數(shù)據(jù)建立建全臺帳，并每月及時做好臺帳的維護(hù)工作5、根據(jù)部門勞保用品、辦公用品等需求情況和消耗定額，及時上報需求計(jì)劃，并組織領(lǐng)用和發(fā)放部分勞保用品工作，做好生產(chǎn)服務(wù)工作6.負(fù)責(zé)部門考勤匯總、加班匯總、加班餐匯報、加班餐券發(fā)放、考勤數(shù)據(jù)分析、未指紋打卡分析等人事工作7、負(fù)責(zé)部門整體的考核工作：收集、匯總考核、績效比例、過程監(jiān)督和控制任職要求：1、3年以上整車企業(yè)成本從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、本科及以上學(xué)歷3、人力資源、汽車及機(jī)械制造、財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)方面專業(yè)4、熟悉公司和各部門的規(guī)章管理制度及公司的成本管理方向，并掌握和理解其使用方法5、熟悉公司成本工作的管理流程，完善總裝車間的成本管理流程6、了解財(cái)務(wù)知識，并運(yùn)用到實(shí)際的工作過程中