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任職要求：1.具備教育學、心理學、管理學、國學等相關專業； 2.具備教育教學、企業培訓、教學產品開發、教學項目管理等相關工作經驗； 3.普通話標準，語言表達邏輯清晰，富有感染力，形象氣質佳，言談舉止職業化，生活穩定； 4.具備高效工作能力，能夠獨立開發課件、熟練使用ppt、word、excel等相關辦公軟件； 5.思維敏捷，學習能力強，敢于迎接挑戰，抗壓力強； 熱愛教育事業，認同學校理念。 崗位職責 ： 1.負責企業文化課程體系策劃、課件及教學資料開發、完善、歸檔等工作； 2.負責企業文化課程教學實施、學生輔導工作，并對教學效果的提升和改進負責； 3.負責員工企業文化培訓組織，培訓實施、培訓效果調查與分析工作，并對企業文化的落實效果進行監督； 4.負責策劃組織企業文化相關活動； 5.負責企業文化的宣傳推廣工作。 6.負責部分公益講座。