職位描述
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1、所轄區(qū)域內(nèi)直營店鋪工作的開展,確保所轄區(qū)域年度銷售指標的完成;2、根據(jù)地區(qū)的總體發(fā)展戰(zhàn)略、目標,進行目標分解落實,積極拓展所轄區(qū)域的市場份額;3、根據(jù)所轄區(qū)域月經(jīng)營計劃和當?shù)厥袌鰻顩r,負責月度市場銷售,經(jīng)地區(qū)負責人批準后全面組織實施,并對實施結果負責;4、負責完成公司下達的市場銷售、庫存指標、費用控制等年度目標任務,并負責將目標責任制層層分解落實及采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現(xiàn);5、深入了解本行,即時把握信息、分析市場狀況,正確作出市場銷售預測,向公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。6、管理本地區(qū)銷售團隊。任職資格:1、35—40歲,大專以上學歷,男女不限,市場營銷或工商管理等相關專業(yè);2、8年以上市場營運工作經(jīng)驗,5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營運管理經(jīng)驗;3、出色的領導管理才能和良好的商業(yè)理念,熟悉現(xiàn)代市場營銷管理運營模式和品牌化經(jīng)營;4、具有很強的團隊精神,組織、計劃和策劃能力;很強的邏輯思維能力和對市場宏觀的駕馭能力。
年齡要求:32-40歲
職能類別:銷售經(jīng)理
工作地點
地址:宿州宿州
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職位發(fā)布者
HR
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