職位描述
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一、崗位職責1、深入業務部門,了解業務運行難點痛點,收集分析培訓需求,并提出合理解決方案;2、針對需求進行培訓項目設計、推進、組織實施與評估跟進;3、協助業務部門專家,梳理培訓課程,萃取優秀經驗,并形成可復制的標準化課程;4、課程需求收集、課程開發可行性評估、課程設計與開發制作,視頻錄制、試題編制;5、其他培訓工作。二、任職要求1、具備一年以上工作經驗,培訓經驗優先;2、熟練使用辦公軟件,特別是PPT制作;3、較強的溝通表達能力;4、較強的學習領悟能力、問題發現與解決能力;5、具有較強的合作意識與責任意識。
工作地點
地址:杭州杭州
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職位發布者
HR
中通快運
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交通·運輸·物流
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21-50人
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私營·民營企業
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膠州灣工業園云溪路7號
應屆畢業生
本科
2025-12-30 01:29:22
3038人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
