職位描述
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崗位職責: 1、 根據項目的需求,制定人才招聘、人才跟進和儲備計劃,幫助客戶完成招聘目標; 2、 精準提煉崗位任職資格和要求,并在人才甄選階段,運用正確甄選方法作出錄用決策; 3、 對招聘數據進行統計分析,在數據中發現招聘問題,并給出調整和解決問題的方案。 職位要求: 1、專科以上學歷,1年以上獨立招聘經驗,有IT崗位招聘經驗的優先; 2、具備豐富的招聘經驗及技巧,熟悉企業招聘流程及各類招聘渠道; 3、掌握較好的面試技巧,有效預防面試環節的潛在用工風險; 4、性格開朗,抗壓力強,親和力強,溝通能力佳,工作責任心和工作執行力強。
工作地點
地址:蘇州蘇州
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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