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崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目PMO管理工作，可獨(dú)立完成企業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研分析、信息系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃，以及信息化實(shí)施項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面控制；2、 具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于供應(yīng)鏈、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理等），梳理業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀，挖掘用戶的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)方案的制定和執(zhí)行；3、 負(fù)責(zé)制定總體信息化項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、人員配置計(jì)劃；4、 組織并參加項(xiàng)目管理相關(guān)的會(huì)議，包括項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、計(jì)劃會(huì)議、評(píng)審會(huì)議等；5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各類交付文檔的編寫與審核，參與關(guān)鍵階段的評(píng)審。任職資格：1、 本科及以上學(xué)歷，運(yùn)營(yíng)管理、IT、信息管理等相關(guān)專業(yè)；2、 具有5年以上信息化系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少精通SAP ERP ***\SD\FICO中一個(gè)模塊；具有集團(tuán)化公司總部的工作經(jīng)驗(yàn)，了解總部與國(guó)內(nèi)外分子公司的信息系統(tǒng)及部門職責(zé)劃分；3、 具有跨專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，不限于信息技術(shù)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等崗位；4、 具有外資公司（含合資）制造業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，聽(tīng)力口語(yǔ)可以參加簡(jiǎn)單會(huì)議；5、 有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨文化工作方式為加分項(xiàng)；6、 有開(kāi)發(fā)背景及團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)（不限開(kāi)發(fā)語(yǔ)言）；7、 有數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)；8、能接受國(guó)外短期出差。福利：1、 六險(xiǎn)一金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，公積金10%），免費(fèi)宿舍，免費(fèi)食堂，免費(fèi)班車；2、 通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，節(jié)假日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、員工福利體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，婚育賀禮等；3、 帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、帶薪病假、考試假等。 職能類別：ERP實(shí)施顧問(wèn)