應屆畢業生
學歷不限
2026-03-31 17:53:37
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職位信息：1、協助建設與完善公司績效管理體系，梳理、優化薪酬績效相關制度及工作流程；2、負責匯總、分析績效考核數據，實施績效考核與面談及應用績效結果，實現有效激勵；3、負責建立并完善公司各部門崗位工作分析與關鍵業績指標庫；4、協助實施內外部薪酬調查，確定符合企業定位的薪酬水平；5、負責薪酬績效政策的宣傳，并指導、監督各部門績效工作的開展；6、負責核算員工績效獎金，維護并及時更新員工績效檔案；7、協助年度人力成本預算編制與管控；8、協助部門經理開展人力資源其他模塊工作。任職資格：1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，擅長績效模塊；2、有地產或建筑相關行業工作經驗，了解同行業績效體系，熟悉績效管理工具，熟練使用辦公軟件、表格函數；3、思維清晰、對數字敏感、嚴謹細心，責任感強、保密意識和工作原則性強，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
職能類別：績效考核經理/主管
關鍵字：績效評估薪酬體系績效體系績效考核
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區（廣州開發區）廣州-黃埔區
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職位發布者
HR
金中天集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市天河區珠江新城海安路13號越秀財富世紀廣場a1-25樓
