職位描述
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職位描述:1、負責產(chǎn)品制造過程質(zhì)量管理工作,對現(xiàn)場產(chǎn)品實物質(zhì)量進行抽查。2、負責跟蹤量產(chǎn)階段產(chǎn)品的不良率、一次合格率,與技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門一起分析、解決問題;協(xié)調(diào)改善小組做好質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓的總結(jié),督促改善小組落實經(jīng)驗教訓的固化。3、負責車間標準化試點的質(zhì)量文件制定,參與各試點改善項目的進行,推動產(chǎn)線標準化建立。4、負責每周質(zhì)量提升材料匯總工作,代表質(zhì)量部反饋意見和建議、組織車間對不符合項進行分析改善,并對整改情況做跟蹤驗證。5、參與量產(chǎn)階段產(chǎn)品變更的質(zhì)量驗證方案和遏制計劃的制定,并組織責任部門進行變更產(chǎn)品的質(zhì)量驗證,出具質(zhì)量部驗證意見。6、負責制造部QRQC問題上升的質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理,代表質(zhì)量部組織分析改進,按期反饋進展。7、負責質(zhì)量狀況的分析、報告和跟蹤。定期匯總內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量問題并進行現(xiàn)場跟蹤改善。
年齡要求:22-35歲
職能類別:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
關(guān)鍵字:質(zhì)量體系質(zhì)量管理質(zhì)檢品控認證iso
工作地點
地址:鎮(zhèn)江丹徒區(qū)鎮(zhèn)江-丹徒區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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