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外聘店長崗位職責(zé)1、門店店務(wù)管理：定期進行數(shù)據(jù)經(jīng)營報表分析，店鋪相關(guān)證件管理、商品核檢、資產(chǎn)管理等；2、門店人員管理：門店員工招募，對下屬員工進行的工作指導(dǎo)考核，后備人才培養(yǎng)；3、完成公司規(guī)定及下達的經(jīng)營指標(biāo)，門店營銷活動的策劃組織，良好品牌的宣傳；4、負(fù)責(zé)門店顧客關(guān)系維護以及與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)合作單位關(guān)系的維護等；5、了解當(dāng)下熱門的手游及端游游戲，能讀懂基礎(chǔ)的游戲語言，熱愛電競行業(yè)任職條件1、22歲~35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀的可適度放寬）；2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上連鎖行業(yè)（餐飲、酒店、商超等）店鋪管理或銷售團隊管理相關(guān)經(jīng)驗；3、為人正直，有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力；4、工作地點服從全國調(diào)配者優(yōu)先考慮，熟悉電競比賽及市場主流游戲者優(yōu)先