質(zhì)量工程師
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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工作職責(zé):1、參與本部門的質(zhì)量體系管理,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn); 2、協(xié)助質(zhì)量管理制度的制定與督導(dǎo)執(zhí)行; 3、策劃并實(shí)施全員質(zhì)量意識(shí)提升活動(dòng); 4、參與本部門EHS的持續(xù)改進(jìn); 5、貫徹執(zhí)行公司制訂執(zhí)行的有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī),制定并落實(shí)公司的質(zhì)量管理制度; 6、收集各類質(zhì)量數(shù)據(jù)、報(bào)告,并進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)分析,編寫質(zhì)量分析報(bào)告;7、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常的關(guān)閉進(jìn)行監(jiān)督,并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總; 8、運(yùn)用質(zhì)量工具科學(xué)進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量整改、質(zhì)量預(yù)防。任職要求:1、***大專以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量崗位專職工作經(jīng)驗(yàn);2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力,辦公軟件熟練運(yùn)用; 3、質(zhì)量工具(5W2H、minitab、魚骨圖、柏拉圖、5why分析、系統(tǒng)圖)熟練運(yùn)用; 4、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析能力,開展項(xiàng)目能夠跟進(jìn)閉環(huán);5、對(duì)PDCA、FMEA、CP、六西格瑪、全面質(zhì)量管理理論等有一定了解。 6、對(duì)新能源、儲(chǔ)能系統(tǒng)、逆變器等質(zhì)量管控有一定經(jīng)驗(yàn)或?qū)︹k金機(jī)加件技術(shù)及質(zhì)量管控有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
年齡要求:25-40歲
職能類別:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
關(guān)鍵字:儲(chǔ)能鈑金
工作地點(diǎn)
地址:合肥長(zhǎng)豐縣合肥-長(zhǎng)豐縣
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職位發(fā)布者
HR
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2026-03-27 16:58:36
4935人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
