職位描述
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工作職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建招聘流程和招聘體系,做好年度人員招聘配置和招聘計(jì)劃; 2、收集并篩選簡歷,負(fù)責(zé)候選人初步面試考核,確保面試活動的及時開展; 3、 收集招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議,提高招聘活動效率; 4、做好人才mapping,跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 5、 負(fù)責(zé)企業(yè)人才庫的簡歷及日常維護(hù),做好簡歷管理與候選人信息管理工作; 6、能獨(dú)立完成中高層級崗位招聘,滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的用人需求 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有甲方或者方案公司經(jīng)驗(yàn),乙方RPO獵頭相操作過中高端職位優(yōu)先; 2、精通招聘模塊,熟悉面試及測評甄選技巧,具備專業(yè)的HR知識; 3、有激情,思維靈活,學(xué)習(xí)成長性強(qiáng)。具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及抗壓能力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
HR
蘇州工業(yè)園區(qū)文鼎科技有限公司
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中介服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金雞湖路1355號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-26 08:13:09
2034人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
