職位描述
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工作職責: 1、根據公司業務發展需求,搭建招聘流程和招聘體系,做好年度人員招聘配置和招聘計劃; 2、收集并篩選簡歷,負責候選人初步面試考核,確保面試活動的及時開展; 3、 收集招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的建議,提高招聘活動效率; 4、做好人才mapping,跟蹤和收集同行業各公司和人才市場動態,吸引優秀人才加盟公司; 5、 負責企業人才庫的簡歷及日常維護,做好簡歷管理與候選人信息管理工作; 6、能獨立完成中高層級崗位招聘,滿足公司業務快速發展的用人需求 任職條件: 1、本科及以上學歷,2年以上招聘經驗,有甲方或者方案公司經驗,乙方RPO獵頭相操作過中高端職位優先; 2、精通招聘模塊,熟悉面試及測評甄選技巧,具備專業的HR知識; 3、有激情,思維靈活,學習成長性強。具備優秀的溝通表達及抗壓能力;
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州蘇州
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
蘇州工業園區文鼎科技有限公司
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中介服務
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1000人以上
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股份制企業
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金雞湖路1355號
應屆畢業生
大專
2026-01-19 03:31:03
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
