職位描述
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任職資格:崗位職責:1、負責轄區(qū)內(nèi)門店培訓工作,包括體系文化、體系制度、專業(yè)知識及業(yè)務技能方面。2、輔導門店開展業(yè)務活動,監(jiān)督、指導并幫助門店商圈精耕、業(yè)務操作及合同簽署等工作。3、聯(lián)合所負責商圈,有效開展商圈內(nèi)的聯(lián)合運營、聯(lián)合業(yè)務、聯(lián)合資源、聯(lián)合激勵等活動。 4、整合體系內(nèi)資源,幫助門店提高管理水平、提升盈利能力、提升市場占有率。5、負責管理所轄區(qū)門店品牌宣傳、推廣、維護等工作,對加盟店的業(yè)務操作、規(guī)范店面運營及管理方面予以監(jiān)督,以保證品牌的標準化、一致性。6、幫助所轄區(qū)門店提升門店業(yè)績、及時完成成交報告并上傳至系統(tǒng)。 任職資格:1、3年以上行業(yè)經(jīng)驗,店經(jīng)、資深經(jīng)紀人、區(qū)域經(jīng)理、新房聯(lián)動經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;2、誠實、正直、責任心強;3、能承受較強壓力,善于學習并具有較強的創(chuàng)新精神;4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和文字寫作能力,以及優(yōu)秀的表達能力。5、本科學歷
工作地點
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職位發(fā)布者
HR
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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