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崗位職責： 1、車隊人員及車務的前期、測試牌照申辦、驗車、停車場資源申報等工作承接及后期管理；支持測試牌照的續(xù)牌及相關組織管理，應對第三方抽查要求，定期整理車輛違章通報； 2、關注運營、測試屬地自動駕駛相關政策，貫徹安全管理，建立與監(jiān)管部門聯系； 3、按照不同時期工作重點，合理分配、調配車輛；負責組織車隊成員開展場地及實際道路自動駕駛運營、測試工作，保證車輛安全、完成測試目標； 4、有效進行安全員團隊日常管理，對團隊任務指標負責，同時做好團隊過程管理，善于傳幫帶、打造“鐵軍”軍事化管理團隊，落實安全、服務標準要求，完成公司下達各項運營指標。 5、堅持“安全原則”獎優(yōu)懲劣，嚴格執(zhí)行總部部安全員管理制度化、標準化、規(guī)范化，執(zhí)行績效考核體系，科學評價分級，實現正面引導作用；負責指揮調度相應工作對接和指揮調度工作執(zhí)行與溝通。 6、車輛表現和路況的匯報，幫助排查疑難現象，優(yōu)化工作流程，提升工作效率； 7、堅持公正、公開、公平工作原則，組織召開月、季考評會，兌現管理效果，提升車隊整體安全意識及運營能力； 任職要求： 1、有出行行業(yè)車隊管理經驗優(yōu)先，優(yōu)秀者學歷可適量放寬。 2、本地具有交通運營、執(zhí)法及公安從業(yè)經歷者優(yōu)先； 3、實際駕齡5年以上，無重大主責交通事故，無違法犯罪記錄； 4、在交通運營或出行相關領域工作滿5年，熟悉行業(yè)標準，具備人員管理經驗； 5、熟練運用excel、ppt、word等辦公軟件，具備優(yōu)秀的規(guī)范辦公能力；