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一、崗位職責(zé)：1. ISO質(zhì)量體系的跟進(jìn)維護(hù)，編寫質(zhì)量控制文件和部門文件。2. 對(duì)品檢員的培訓(xùn)、考核，處理跟進(jìn)品檢員反饋點(diǎn)，組織相關(guān)部門人員制定改善方案，跨部門配合溝通協(xié)調(diào)3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，為來料/制程成品/檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，及時(shí)做好品質(zhì)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì)分析工作，以確保產(chǎn)品品質(zhì)。4.負(fù)責(zé)分析來料、制程、客訴品質(zhì)異常原因，對(duì)改善對(duì)策有效性進(jìn)行評(píng)估，主導(dǎo)編寫8D客訴報(bào)告二、任職資格：1.大專以上學(xué)歷，五年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn)，，熟悉電子產(chǎn)品及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及電子產(chǎn)品的組裝工藝。2.熟悉ISO9001質(zhì)量體系，掌握生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理理論和方法，如：QC工具和SPC等。3.熟練使用office辦公軟件和ERP系統(tǒng)，熟悉IQC/IPQC/FQC/QA運(yùn)作流程。4.執(zhí)行能力，管理能力，溝通人際交往能力，組織/協(xié)調(diào)能力，判斷能力，學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。 福利待遇：公司非常注重人才，給予每個(gè)人充分的發(fā)揮空間，取長補(bǔ)短，共同成長，同時(shí)致力于為員工打造一個(gè)舒適，輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。1. 入職購買五險(xiǎn)，房補(bǔ)餐補(bǔ)。2. 節(jié)假日福利：元旦、端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日福利。3. 調(diào)薪轉(zhuǎn)正：根據(jù)員工表現(xiàn)調(diào)整績效獎(jiǎng)金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工，公司將予以提前轉(zhuǎn)正、晉升等4. 公司各項(xiàng)福利會(huì)持續(xù)完善，公司氣氛活躍，凝聚力強(qiáng)，歡迎你的到來 年齡要求：25-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管) 關(guān)鍵字：品質(zhì)質(zhì)量