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（一）職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)集團市場發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及戰(zhàn)略方案編制，并根據(jù)外部環(huán)境變化進行動態(tài)調(diào)整完善。要求密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢、基建行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、金融等相關(guān)領(lǐng)域政策的趨勢、競爭對手的動態(tài)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團既定年度拓展工作的新簽指標(biāo)、重點工作的部署，按照季度、月度、地域、行業(yè)領(lǐng)域等維度進行指標(biāo)分解，帶領(lǐng)市場拓展團隊完成各業(yè)務(wù)單元指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)進行市場團隊建設(shè)，按集團人力資源工作和市場組織架構(gòu)要求，積極物色、舉薦、培訓(xùn)、考核、汰換市場人員。打造流水不腐、有資源、有能力、有斗志、有辦法、能落地的團隊。（二）崗位要求1、40歲以下，工程類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求）；2、8年以上基建相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，熟悉基建行業(yè)運作規(guī)律，有EPC、F EPC、片區(qū)開發(fā)項目的拓展落地經(jīng)驗；3、具有地方政府、金融機構(gòu)、平臺公司較廣泛較深厚的人脈資源以及基建行業(yè)領(lǐng)域項目信息渠道；4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長市場拓展與發(fā)展客戶關(guān)系；具有項目規(guī)劃策劃、前端融資、產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，要求思維敏捷、抗壓能力強，能獨立進行項目談判及推進落地；5、具有業(yè)內(nèi)知名大型基建相關(guān)企業(yè)（平臺公司、施工企業(yè)、咨詢機構(gòu)等）從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。