應屆畢業生
學歷不限
2026-03-13 01:11:34
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、負責公司人力資源、行政事務、企業文化、團隊建設的協調管理工作； 2、制定公司人力資源規劃，并具體負責人力資源中招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬與福利、員工與勞動關系等模塊中各項工作，組織實施，為公司人事行政決策提供建議和信息支持；3、組織制定公司各崗位工作職責，人事行政方面的規章制度，并組織實施督促執行； 4、根據公司規劃及各部門用人需求，及時招聘與配置人員，建立人事檔案管理及人才檔案，指導人事行政助理完成新員工錄用導入，簽訂合同并處理與勞動關系相關的其他事宜；5、根據公司各崗位工作職責，建立以績效考核為中心的薪資管理制度，并具體負責考核工作；6、負責企業文化的宣傳，建立內部的溝通機制，受理員工投訴，定期與各級員工進行交流，掌握、了解員工動態， 建立和諧勞動關系；7、預算和控制人事費用，指導人事行政助理完成公司固定資產及各類物資的管理；8、負責公司各類會議和活動的籌備組織工作； 9、完成領導交辦的其它事務。 任職要求： 1、大專以上文化水平，三年以上相關管理工作經驗；2、年齡30-40歲，男女不限； 3、熟悉人力資源管理工作流程，熟悉國家勞動法規，政策及上海市，江蘇省的地方法規及政策并熟練運用操作； 4、性格開朗有親和力，為人正直公正。有優秀的溝通協調能力和組織執行力，工作責任心強，能夠承受工作壓力，良好的服務意識，職業道德和敬業精神；5、熟練使用操作常用辦公軟件，良好的文字表達，公文書寫能力；6、人力資源、工商管理及相關專業畢業，有人力資源管理崗位職業證書，有零售行業人力資源管理工作經驗者優先錄用。
年齡要求：30-40歲
職能類別：人事經理
關鍵字：管理
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海上海
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職位發布者
HR
上海神匯通信科技有限公司
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批發·零售
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200-499人
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公司性質未知
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上海市長寧區天山路641號4號樓310室
