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崗位職責(zé)：1、根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的組織、管理和實(shí)施，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。2、根據(jù)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果全面負(fù)責(zé)。3、領(lǐng)導(dǎo)各部門建立健全公司的管理規(guī)章體系；帶領(lǐng)員工執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、決定、管理規(guī)定及工作流程。4、召集、主持辦公會(huì)議、專題會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。5、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)與各政府部門、外部客戶建立、維護(hù)和鞏固良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，抓好員工思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)提升，建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力的高效團(tuán)隊(duì)。7、完成董事會(huì)交辦的其他工作。任職要求：5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：30-40歲 職能類別：首席執(zhí)行官CEO/總裁 關(guān)鍵字：團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略