職位描述
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崗位職責: 1、深入理解業務和組織發展需求,識別不同階段的業務痛點,協助業務管理團隊,負責專業的人力資源解決方案的提出和落地,包括但不限于招聘、員工關系、績效、培訓、組織發展等; 2、傳承公司文化和價值觀,策劃與組織員工活動,營造良好的團隊氛圍及員工關系,防范與處理異常風險,保障組織的持續健康成長; 3、從集團及子公司的角度出發,搭建良好的溝通對接渠道,推動集團人力資源持續優化; 4、公司行政日常管理工作。 任職資格: 1、本科學歷,2年及以上人力資源多模塊經驗, 2、良好的邏輯思維能力,數據統計及分析能力,工作細致、原則性強, 3、良好的業務理解能力、溝通能力和人際關系處理能力, 4、有生物/大健康行業工作經驗優先考慮。
工作地點
地址:杭州杭州
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