職位描述
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招聘要求:
1.45歲以內(nèi),全日制本科學(xué)歷以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),持二級以上人力資源管理師證(硬性條件)
2.有高端人才引進(jìn)、組織系統(tǒng)打造、崗位價(jià)值評估、員工勝任力分析等模塊實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有組織流程優(yōu)化、再造、穩(wěn)固、落地推行能力
4.作風(fēng)正派,工作推動能力強(qiáng)
5.有500人以上制造業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
6.有經(jīng)營思維,良好的個(gè)人影響力
7.擅長企業(yè)文化打造與穩(wěn)固
8.身體健康,精力充沛,能夠在高強(qiáng)度下工作
9.此崗位為公司核心高管,需要對候選人進(jìn)行最近3家公司工作經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查,請?zhí)摷俸啔v求職者慎投
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工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞東莞市 東莞市 東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
HR
東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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