職位描述
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崗位職責(zé):1、組織新員工入職企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn);2、監(jiān)督新員工試用期跟蹤管理工作,確保新員工盡快融入公司環(huán)境;3、按照公司培訓(xùn)計劃開展不同形式的宣講活動、建立內(nèi)部溝通渠道;4、負(fù)責(zé)企業(yè)文體活動的策劃與組織,如:大型活動、新工座談、團(tuán)建活動等;5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的收集與分析,及各類培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行。6、協(xié)助建立健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)管理制度,確保培訓(xùn)工作的順利推行;7、完善公司內(nèi)部講師管理制度,協(xié)助完成公司年度內(nèi)部培訓(xùn)講師建設(shè)計劃與執(zhí)行;8、策劃相關(guān)企業(yè)文化、學(xué)習(xí)活動,設(shè)計相關(guān)元素及物料并進(jìn)行宣傳,定期制作企業(yè)公眾號及文化墻的更新;9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核與評估,對結(jié)果進(jìn)行分析、反饋與修正,并總結(jié)歸檔。任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,漢語言、傳媒體或新聞專業(yè),有5年或以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗,能夠負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)規(guī)劃;2、良好的公眾表達(dá)能力,有課件開發(fā)、主持和授課經(jīng)驗;3、思維活躍、方案設(shè)計能力強(qiáng);推動執(zhí)行能力強(qiáng)、具備高度責(zé)任心;4、形象自信大方。5、***,適應(yīng)培訓(xùn)加班時間。
年齡要求:25-40歲
職能類別:企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理
關(guān)鍵字:培訓(xùn)培訓(xùn)體系宣講宣傳主持文體活動授課
工作地點
地址:珠海金灣區(qū)(珠海經(jīng)開區(qū))珠海-金灣區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
珠海市科力通電器有限公司
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家電業(yè)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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珠海市香洲區(qū)洪灣工業(yè)區(qū)洪灣路8號
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