職位描述
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崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);7、領導交辦的其他事情。任職資格:1、高中及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;3、熟練使用辦公軟件;4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。工作時間:8:00-12:00 2:00-6:00每周休一天,月休四天底薪 提成制度職位福利:不加班、定期團建、全勤獎、績效獎金、五險一金、朝九晚五
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州蘇州
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
寧波米加食品配送有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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私營·民營企業
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盛海路166弄32號
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
